Coordinadora de Recursos Humanos

**Vacante para la empresa Kostik en Benito Juárez, Ciudad de México**:
¿Te apasiona el talento humano y tienes experiência en el sector de marketing y/o publicidad? Te estamos buscando.

Nuestro cliente, es una **agencia de publicidad y marketing digital** líder en la industria del entretenimiento que está en busca de una **Coordinadora de Recursos Humanos** para liderar el departamento y ser clave en la atracción, retención y desarrollo de talento creativo.

Si eres dinámica, organizada y con habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad

**Responsabilidades**:

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Búsqueda y caza de talento**: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales creativos como diseñadores, productores, estrategas y planners, utilizando plataformas como bolsas de trabajo, LinkedIn y redes de contactos.
- ** Gestión del clima laboral**: Implementar encuestas y programas para mejorar el ambiente de trabajo, fomentar una cultura organizacional sólida y mantener alta la motivación de los colaboradores.
- ** Coordinación de equipos**: Supervisar al equipo de RH, asegurar la efectividad en el proceso de selección, desarrollo y contratación, así como brindar soporte a los líderes de equipo.
- ** Procesos administrativos**: Gestionar la nómina, elaboración de contratos, administración de personal y actualización de perfiles de puesto en conjunto con el área legal.
- ** Procesos de inducción y capacitación**:Coordinar la inducción de nuevos empleados, asegurando una integración eficiente y fluida en la empresa. Supervisar y desarrollar programas de capacitación para el crecimiento del personal.
- ** Comunicación interna**:Gestionar las comunicaciones internas, asegurando que las políticas y procedimientos sean claros y bien comprendidos por todos los colaboradores. Ser un canal efectivo para la comunicación entre los empleados y los directivos.
- ** Presentación de resultados**: Preparar y presentar reportes de desempeño, clima organizacional y propuestas de mejora a los directivos, contribuyendo activamente en la toma de decisiones estratégicas.

**Requisitos**:

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Experiência**: Mínimo 5 años en Recursos Humanos, en agencias de publicidad, marketing o medios creativos.
- ** Conocimiento del sector creativo**: Experiência en la gestión de perfiles creativos y conocimiento del mercado laboral en industrias creativas.
- ** Formación académica**: Licenciatura en Administración, Psicología o afines.
- ** Habilidades**: Liderazgo, organización, autonomía, capacidad analítica, proactividad y habilidades para resolver conflictos. Excelente comunicación y trato con empleados y directivos.
- ** Competencias técnicas**: Experiência en procesos de reclutamiento, administración de personal, nómina y desarrollo organizacional.

**Beneficios**:

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Sueldo**: $30,000 - $40,000 MXN netos mensuales, negociables según experiência.
- ** Prestaciones**: Pago quincenal, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores (SGMM), bono anual por resultados en diciembre (equivalente a 15 días de sueldo).
- ** Modalidad de trabajo**: Híbrida (oficinas en Ciudad de México), con home office una vez a la semana.
- ** Cultura organizacional**: Ambiente laboral dinámico y colaborativo, con un enfoque en el bienestar del equipo y oportunidades de crecimiento profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Experiência:

- agencia de publicidad: 2años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Marketing

**Habilidades**:

- Proactividad
- Organización
- Comunicación