Scrum Master Jr

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**SCRUM Master Jr.**

El Scrum Master Junior para Transformación Digital apoya en la implementación de metodologías ágiles dentro de los equipos de trabajo, contribuyendo al éxito de los proyectos de transformación digital. Su rol principal es asistir a los equipos en la adopción de prácticas ágiles, asegurando que los procesos Scrum se sigan de manera efectiva y promoviendo la colaboración en un entorno digital en evolución.

**Funciones**:

- **Apoyo en la implementación de Scrum**:

- Asistir en la adopción y aplicación de Scrum dentro del equipo.
- Facilitar las ceremonias ágiles como las reuniones diarias (Daily Stand-ups), planificación de Sprint (Sprint Planning), revisiones de Sprint (Sprint Review) y retrospectivas (Sprint Retrospective).
- Asegurar que los equipos sigan los procesos de Scrum, identificando posibles mejoras.
- **Eliminación de impedimentos**:

- Colaborar en la identificación y resolución de obstáculos que dificulten el progreso del equipo.
- Apoyar al equipo en la comunicación de problemas a las partes interesadas y ayudar en la búsqueda de soluciones.
- **Colaboración con el equipo y los stakeholders**:

- Fomentar la comunicación entre el equipo de trabajo y las partes interesadas en los proyectos de transformación digital.
- Apoyar en la organización de las tareas y en la priorización de actividades con el Product Owner.
- **Monitoreo y apoyo en el rendimiento del equipo**:

- Ayudar a realizar el seguimiento de métricas ágiles (como la velocidad del equipo o el tiempo de ciclo) bajo la supervisión de un Scrum Master senior o líder de equipo.
- Promover la mejora continua dentro del equipo, apoyando en la reflexión sobre las áreas de oportunidad.
- **Fomento de la cultura ágil**:

- Apoyar en la creación de un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
- Colaborar en la integración de prácticas ágiles en el día a día del equipo y en la organización en general.
- **Apoyo en la transformación digital**:

- Colaborar con el equipo para entender los proyectos de transformación digital en los que están involucrados y su impacto.
- Asistir en la adaptación a nuevas tecnologías y herramientas que favorezcan la digitalización.
- **Desarrollo de habilidades ágiles**:

- Participar activamente en actividades de aprendizaje sobre metodologías ágiles y Scrum.
- Recibir retroalimentación de Scrum Masters más experimentados y mejorar continuamente en el rol.

**Perfil Requerido**:

- **Formación académica**:
- Título universitario en áreas como Tecnología de la Información, Ingeniería, Administración de Empresas, o afines.
- Certificación Scrum Master (CSM, PSM) o formación en metodologías ágiles (aunque no necesariamente certificación avanzada).
- **Experiência**:
- Al menos 1-2 años de experiência en roles de soporte en proyectos ágiles, como asistente de Scrum Master, o en entornos ágiles, preferiblemente en proyectos de transformación digital.
- Conocimientos básicos de metodologías ágiles como Scrum, Kanban o Lean.
- **Habilidades técnicas y personales**:
- Conocimiento básico de Scrum y otras prácticas ágiles.
- Habilidad para facilitar la comunicación dentro del equipo y con otras áreas de la empresa.
- Actitud positiva, proactiva y orientada a la resolución de problemas.
- Capacidad de aprendizaje rápido y deseo de desarrollarse en el rol de Scrum Master.
- **Competencias adicionales**:
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y con diferentes stakeholders.
- Deseo de participar en la mejora continua del equipo y del proceso ágil.
- Conocimiento básico en herramientas ágiles como Jira, Trello o similares (preferible, pero no imprescindible).

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