Gerente Desarrollo de Nuevos Pagadores

Objetivo del PuestoResponsable de mantener la relación comercial con Socios estratégicos de negocio y nuevos socios digitales, así como tener la visión integral de lo que esta sucediendo en los mercados de medios de pagos y transferencias de dinero en diversos canales, remesas familiaares, tradicionales y digitales que permitan a EKT participar y crecer...

Únete a una empresa con más de 10 años de trayectoria, reconocida por su enfoque estratégico, innovación y crecimiento sostenido. Buscamos una persona con visión comercial, liderazgo y experiência comprobada en el desarrollo de negocios B2B, especialmente en **seguros de daños, autos, GMM y vida**.**Responsabilidades clave**:- Diseñar y ejecutar la...

Empresa líder en el ramo del Entretenimiento se encuentra en búsqueda de un nuevo líder para llevar la Gerencia de Nuevos Proyectos. **Requisitos**: - Escolaridad: Lic. Administración, Economía, Negocios Internacionales, Ingeniería industrial (Únicamente). - Experiência: 5 **Años en desarrollo de nuevos productos de botanas, experiência de venta...

SatoriTech Solicita Gerente de desarrollo (APLICACIONES MOVILES) +7 años en roles de liderazgo técnico (TI, DevOps, desarrollo). Experiência en implementación de soluciones tecnológicas complejas. Conocimiento de herramientas como Docker, Kubernetes, AWS, bases de datos relacionales y no relacionales. Metodologías ágiles (Scrum, ITIL) y gestión...

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Suzuki te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo, si cumples con los requisitos postulate.GERENTE DE COMERCIAL AUTOS NUEVOSFunciones:Administrar y coordinar las estrategias de venta de unidades nuevas de acuerdo a las políticas generales de la Marca y de la Distribuidora, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de objetivos establecidos...

Compañía de productos comestibles de la calidad, busca integrar a su talento humano a **_Gerente de DO, capacitación y comunicación_**, para realzar funciones como:Dirige, controla y gestiona las políticas, proyectos, planes, y programas de capacitación, evaluación del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión y retiro, clima...