Gerente Administrativo y Contable

**REQUISITOS**:
**Escolaridad**:Licenciatura en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o afines. **Edad**:25 años en adelante, **Experiência**:Experiência mínima de 1 a 3 años en posiciones similares dentro del sector industrial o manufacturero.

**RESPONSABILIDADES**:

- **1. Finanzas y Control Presupuestal**_
- Supervisar la gestión financiera de la empresa, asegurando el cumplimiento de presupuestos y objetivos de rentabilidad.
- Controlar el flujo de efectivo, garantizando la liquidez para operación y proyectos.
- Analizar estados financieros y proponer estrategias para mejorar la rentabilidad.
- Coordinar la elaboración y control del presupuesto anual.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y contables.
- **2. Compras y Gestión de Proveedores**_
- Dirigir el departamento de compras, asegurando costos competitivos y calidad en los materiales.
- Evaluar y negociar con proveedores estratégicos, garantizando el abastecimiento de insumos clave para la producción de estructuras metálicas.
- Establecer controles para la optimización de costos y reducción de desperdicios en la adquisición de materiales.
- Implementar políticas de evaluación y desarrollo de proveedores para asegurar calidad y cumplimiento.
- **3. Almacén e Inventarios**_
- Supervisar la gestión de almacenes, asegurando un control eficiente del stock de materia prima y herramientas.
- Implementar un sistema de control de inventarios para evitar faltantes o excesos de material.
- Asegurar el cumplimiento de procedimientos de almacenamiento, orden y seguridad en las instalaciones.
- Coordinar auditorías de inventario periódicas para garantizar precisión en los registros.
- **4. Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional**_
- Definir e implementar políticas de contratación, retención y desarrollo de talento.
- Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y sindicales.
- Coordinar planes de capacitación para operarios y personal administrativo.
- Desarrollar estrategias para la motivación y retención del talento en un entorno de manufactura.
- Implementar un sistema de evaluación de desempeño para mejorar la productividad.
- **5. Seguridad e Higiene Industrial**_
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente (STPS, NOM-031-STPS, ISO, OSHA, etc.).
- Implementar programas de prevención de riesgos laborales en las áreas operativas y administrativas.
- Coordinar inspecciones y auditorías de seguridad para reducir incidentes.
- Desarrollar un plan de capacitación en seguridad industrial para todos los colaboradores.
- Supervisar la correcta utilización de equipo de protección personal (EPP) y protocolos de emergencia.
- **6. Tecnologías de la Información (TI)**_
- Supervisar la correcta operación de los sistemas informáticos y redes de la empresa.
- Implementar sistemas de gestión empresarial (ERP) para mejorar la eficiencia en finanzas, compras, almacén y producción.
- Asegurar la seguridad informática y protección de datos sensibles.
- Gestionar la implementación de nuevas tecnologías que optimicen la operación.
- Coordinar con el equipo de TI la resolución de problemas técnicos para garantizar la continuidad operativa

**COMPETENCIAS**:

- Finanzas: Control presupuestal, flujo de efectivo, análisis financiero y cumplimiento fiscal.
- Compras: Negociación con proveedores, optimización de costos y abastecimiento de materiales.
- Almacén e Inventarios: Gestión de stock, control de materiales y logística interna.
- Recursos Humanos: Normativa laboral, retención de talento, capacitación y relaciones sindicales.
- Seguridad e Higiene: Cumplimiento de normativas (STPS, ISO 45001), prevención de riesgos y control de EPP.
- Tecnologías de la Información: ERP, infraestructura TI, seguridad informática y transformación digital.
- Ingles deseable

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

Beneficios:

- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuentas con experiência en la coordinación de los departamentos de Finanzas, Contabilidad, RH, Comercio Exterior y TI?

Experiência:

- Gerente Administrativo: 1 año (Obligatorio)
- Sector industrial o manufacturero.: 1 año (Obligatorio)

Idioma:

- Ingles (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial