Especialista del Cambio

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Gestionar los procesos de cambio de los proyectos asignados.

Identificación de impactos organizacionales y ejecución de acciones de mitigación.

Detección de necesidades de comunicación, sensibilización y aprendizaje y gestión de las mismas con las áreas expertas.

Medición e implementación de herramientas de monitoreo del éxito, así como ejecución de acciones correctivas.

Gestión de grupos de interés (clientes, sponsors, etc.)

Asociarse con líderes comerciales, partes interesadas y equipos de proyectos para cumplir con los objetivos establecidos y ayudar a garantizar que los entregables se completen de manera oportuna, incluida la articulación de problemas, la estructuración de recomendaciones claras y concisas para diferentes audiencias.

NIVEL EDUCATIVO

Lic. Administración, Ingeniería industrial y/o afines.

EXPERIENCIA (2 años):
Gestión de proyectos de Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional o Consultoría de Recursos Humanos.

Experiência en posiciones similares.

CONOCIMIENTOS:
Paquete Microsoft (Word, Power Point, Excel a nível intermedio y MS Project nível básico)

Técnicas de comunicación: storytelling y relacionados

Comprensión de los principios de gestión del cambio, metodologías y prácticas de cambio organizacional

Ceremonias ágiles para proyectos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial