Coordinación de Recursos Humanos

hace 1 semana


Monterrey, México PIRMA A tiempo completo

Requisitos:
Sexo: Indistinto

Edad: Preferente entre 35 a 55 años

Escolaridad: Lic Capital Humano, Psicología Organizacional, Administración

Disponibilidad de Viajar

Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Zona de trabajo: Centro de Monterrey, N.L.

Ofrecemos:
Salario libre $ 19,500 a $ 25,000

Prestaciones de Ley

Conocimientos:
Estructura Organizacional:
Implementación de la estructura organizacional.

Reclutamiento y Selección:
Coordinar la planificación y ejecución de procesos de reclutamiento.

Mantenimiento de relaciones con agencias de reclutamiento si es necesario.

Catálogo de Puestos:
Actualización de descripciones de puestos y responsabilidades.

Clasificación y evaluación de puestos.

Mantenimiento de un catálogo de puestos actualizado.

Plantilla Autorizada:
Seguimiento y control de la plantilla autorizada.

Coordinación con los departamentos correspondientes para cubrir las necesidades de personal.

Desarrollo y Capacitación:
Identificación de necesidades de capacitación.

Ejecución de programas de desarrollo y capacitación.

Coordinación de actividades y evidencia de capacitación

Administración de Personal:
Manejo de registros de personal.

Gestión de nómina y prestaciones.

Seguimiento de políticas de asistencia y puntualidad.

Valuación y tabuladores de salario

Clima laboral y evaluación al desempeño

Gestión de trámites relacionados con el IMSS, Infonavit y Fonacot.

Asesoramiento a empleados sobre beneficios y derechos.

Coordinación de la distribución y control de uniformes.

Mantenimiento de expedientes de empleados.

Gestión de credenciales y accesos.

Relaciones y Acuerdos Laborales:
Negociación y gestión de relaciones laborales.

Código de Conducta, Permisos, Constancias Laborales

Comunicación y aplicación del código de conducta.

Gestión Protección Cide permisos y licencias.

Emisión de constancias laborales.

Manejo y control de contratos de trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo:
Implementación y seguimiento de políticas de seguridad y salud.

Coordinación de actividades de prevención de riesgos laborales.

Cumplimiento de normativas de seguridad laboral.

Comisiones de Seguridad

Aseguramiento del cumplimiento de la Norma STPS.

Organización y capacitación de brigadas de emergencia.

Coordinación con Protección Civil y participación en comisiones de seguridad.

Registro y seguimiento de incapacidades.

Planificación y ejecución de campañas de salud.

Asesoramiento y seguimiento en casos de embarazo laboral

Pay: $19,500.00 - $25,000.00 per month

**Education**:

- Bachelor's (required)

**Experience**:

- 10 años: 5 years (required)

Willingness to travel:

- 50% (required)

Work Location: In person



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    REQUISITOS Ser una persona con Excelente actitud de Servicio, Comprometida con la gente y con la empresa, Apasionada por el Desarrollo Humano. Formación Académica: Lic. en Psicología, Administración de empresa o afin, (Título y Cédula Profesional). Experiência: Mínimo 3 años en Reclutamiento, Administración de Personal, Nóminas y Capacitación...


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