Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional

hace 11 horas

Iztapalapa, México MATCH CO A tiempo completo

Empresa lider en el sector ferroviario, solicita JEFE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Las principales responsabilidades son:

- Actuar como experto general en la materia de capacitación y desarrollo organizacional, asegurando el cumplimiento del plan anual para personal sindicalizado y no sindicalizado, así como la implementación de planes y programas de desarrollo organizacional a nível empresa.
- Desarrollar las estrategias de gestión de talento para alinear la organización hacia una cultura: sostenible, adaptable, que responda a los problemas y los desafíos que el cambio plantea, de mejora de la productividad, el compromiso, la comunicación, trabajo en equipo y el desempeño de los equipos de trabajo, de cumplimiento de objetivos, acorde a los valores y principios de operación de la empresa.
- Control y seguimiento de KPI´S de Capacitación, DO y Clima laboral
- Asegurar la correcta administración de la capacitación para cumplimiento de auditorías internas y externas: ISO9001, AAR, STPS, entre otras
- Asegurar el cumplimiento de evaluaciones de desempeño, evaluaciones 360° y evaluaciones de clima laboral.
- Responsable del desarrollo de planes y programas de sucesión, de vida y carrera y detección oportuna de parrillas de remplazo para todos los puestos clave de la organización.
- Intervenciones para desarrollar y mejorar la comunicación interna de todos los departamentos de la empresa.
- Forjar vínculos con el entorno a través de actividades de responsabilidad social y comunicación.
- Responsable del seguimiento a la aplicación de diagnósticos organizacionales y reportes de seguimiento (evaluaciones 360, clima organizacional, evaluaciones de desempeño).
- Gestionar la coordinación e implementación de los programas y planes de desarrollo, planes de vida y carrera.
- Realizar presupuesto anual del área de capacitación. Mantener el control del gasto vs presupuesto mensual.
- Supervisar el cumplimiento del plan anual de capacitación.
- Atender los requerimientos de las auditorías en materia de capacitación y desarrollo organizacional.
- Conocimiento y experiência en manejo de herramientas como 9 box.

**Ofrecemos**:

- Salario base.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Comedor subsidiado.
- Fondo de ahorro.
- Vales de despensa.
- SGMM.
- Seguro dental.
- Seguro de vida.
- Contrato directo con la empresa.
- Estabilidad y desarrollo profesional
- Licenciatura en Administración de RH, Psicología o carera afín.
- Auditorias ISO, M- 1009.
- KPI de capacitación y desarrollo organizacional.
- Conocimiento de procesos de registro de capacitación ante STPS;
- SIRCE.
- Experiência en RH, desarrollo humano, desarrollo organizacional.
- Implementación y seguimiento de evaluación de clima laboral, evaluación de desempeño, evaluaciones 360, planes de vida y carrera, planes de desarrollo, DNC y plan anual de capacitación.
- 5-8 años como jefe de capacitación y desarrollo organizacional.
- Office y Excel avanzado.
- Inglés Avanzado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $37,000.00 - $40,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es tu nível de inglés?
- ¿Cuál es tu nível de Excel?
- ¿Cuál ha sido la plantilla de empleados más grande que has manejado?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

  • Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación

    hace 3 semanas

    Iztapalapa, México UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA MEXICANA S.C. A tiempo completo

    **Vacante para la empresa UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA MEXICANA S.C. en Iztapalapa -Iztapalapa, Ciudad de México**:**UNIVERSIDAD UNIREM solicita**:**JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN****Perfil**:Licenciatura o Posgrado en Ciencias Administrativas y Humanidades.**Experiência**: mínima de 3 años liderando programas de capacitación,...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Iztapalapa, México CREPES & WAFFLES A tiempo completo

    **En Crepes & Waffles servimos Arte-Sano con Amor y Alegría para transformar vidas y construir un mundo mejor.**Estamos buscando talentos entusiastas para la vacante de "_Jefe de Desarrollo Organizacional_" (Giro restaurantero)Buscamos:- Licenciatura terminada en Psicología o Pedagogía- Experiência de 3-5 años en Desarrollo Organizacional y...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Iztapalapa, México Milla Y Asociados S.C A tiempo completo

    **Milla y Asociados, empresa mexicana con 30 años de experiência y líder en su giro, por crecimiento solicitamos ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL****SUELDO BASE DE $8,400**Actividades:- Plan de carrera para la empresa- Manejo de NOM 035, 002, 001, 026, 030- Creación y ejecución en temas de desarrollo organizacional, capacitación o recursos...

  • Jefatura de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Iztapalapa, México Progela A tiempo completo

    **1. Principales responsabilidades del puesto**: - Gestionar la estratégica de capacitación y desarrollo organizacional y asegurar el fortalecimiento y mejora de las habilidades y competencias de los colaboradores para facilitar alcanzar sus objetivos con apego a la cultura corporativa, así como proponer e implementar estrategias apropiadas a la Unidad...

  • Jefatura de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Iztapalapa, México Progela A tiempo completo

    **1. Principales responsabilidades del puesto**:- Gestionar la estratégica de capacitación y desarrollo organizacional y asegurar el fortalecimiento y mejora de las habilidades y competencias de los colaboradores para facilitar alcanzar sus objetivos con apego a la cultura corporativa, así como proponer e implementar estrategias apropiadas a la Unidad de...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Iztapalapa, México Amigo Travel Group A tiempo completo

    **Amigo Tours** Está en busca de Líder de Líder de Desarrollo Organizacional Somos una empresa de viajes que opera servicios de Tours y Transporte en 7 países diferentes de América Latina y Europa. Amigo Tours está especializado en dar servicio tanto a las principales agencias de viajes online como a agencias de viajes mayoristas de todo el mundo. En...

  • Auxiliar de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Iztapalapa, México COLCHAS CONCORD A tiempo completo

    Colchas México con 61 años de en el mercado, empresa 100% mexicana busca**: **AUXILIAR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACION** **ACTIVIDADES PRINCIPALES**: - Capacitación y cursos de inducción - Seguimiento a evaluaciones de clima organizacional y evaluaciones 360° - Seguimiento Onboarding - Elaborar y actualizar en el portal de D.O. las...

  • Auxiliar de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Iztapalapa, México COLCHAS CONCORD A tiempo completo

    Colchas México con 61 años de en el mercado, empresa 100% mexicana busca**:**AUXILIAR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACION****ACTIVIDADES PRINCIPALES**:- Capacitación y cursos de inducción- Seguimiento a evaluaciones de clima organizacional y evaluaciones 360°- Seguimiento Onboarding- Elaborar y actualizar en el portal de D.O. las Descripciones...

  • Asistente de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Iztapalapa, México UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA MEXICANA S.C. A tiempo completo

    **Vacante para la empresa UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA MEXICANA S.C. en Iztapalapa -Iztapalapa, Ciudad de México**:**UNIVERSIDAD UNIREM solicita**:**ASISTENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (Temporal por incapacidad)****Perfil**:LICENCIATURA-PASANTE**_Experiência mínima de 2 año en puesto similar_**- Planear, gestionar y coordinar el desarrollo_-...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 10 horas

    Iztapalapa, México Factor Uno A tiempo completo

    **Requisitos**: - Escolaridad psicología, Administración a fin - Edad: 24 en adelante. - Zona laboral Huehuetoca. **Actividades**: - Clima organizacional y laboral (evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación (motivación del personal y campañas)) - Reclutamiento ( selección de personal, entrevistas, publicación y filtro de vacantes) -...