Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos

**Vacante para la empresa Talnet en Centro -General Zuazua, Nuevo León**:

- Empresa mexicana en crecimiento, líder en soluciones de transporte terrestre y distribución a nível nacional, busca sumar al equipo una persona proactiva e íntegra con ganas de desarrollarse en el rol de_**_Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos._**

**PROPÓSITO DEL PUESTO**:
El**Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos**es responsable de gestionar y coordinar eficientemente las actividades relacionadas con la administración de personal, recursos humanos, y las operaciones financieras básicas. Su misión es asegurar la correcta administración de la plantilla laboral, el cumplimiento de las obligaciones legales y la fluidez en los procesos de pagos y nóminas.

**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**

**Recursos Humanos**:

- **
Reclutamiento y Selección de Personal**:Coordinar el proceso de selección para atraer y contratar al personal idóneo.
- ** Elaboración de Contratos**:Redactar, actualizar y gestionar los contratos laborales de acuerdo con las normativas internas y legales.
- ** Gestión de Nóminas**:Coordinar las altas y bajas de empleados ante el IMSS en conjunto con el despacho contable.
- ** Incidencias de Nómina**:Administrar y calcular nóminas, así como procesar la dispersión de los pagos mediante herramientas como Excel.
- ** Administración de Expedientes**:Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
- ** Control de Préstamos al Personal**:Registrar, controlar y dar seguimiento a los préstamos otorgados a los colaboradores.
- ** Atención al Personal**:Ser el punto de contacto para atender y resolver inquietudes o problemas del personal en temas de recursos humanos.
- ** Coordinación de Eventos para el Personal**:Organizar y ejecutar actividades y eventos que fomenten la integración y motivación del equipo de trabajo.

**Administración**:

- **
Dispersión de Nómina Fiscal**:Gestionar el proceso de dispersión de nómina a través de plataformas de banca electrónica para el cumplimiento de obligaciones fiscales.
- ** Pago a Proveedores**:Realizar los pagos a proveedores en tiempo y forma para asegurar la continuidad operativa de la empresa.
- ** Pago de Impuestos Estatales y Federales**:Coordinar con el despacho contable el pago oportuno de las obligaciones fiscales.
- ** Traspasos entre Cuentas Bancarias**:Gestionar eficientemente los movimientos y transferencias entre las cuentas bancarias de la empresa.
- ** Pago de Liquidaciones de Operadores**:Ejecutar los pagos correspondientes a las liquidaciones de personal operador conforme a las políticas establecidas.
- ** Manejo de Caja Chica**:Administrar los recursos de caja chica para gastos menores y asegurarse de la rendición de cuentas oportuna.

**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**
- Titulado en Administración, Contabilidad o afín.
- Al menos 5 años de experiência en gestión de Recursos Humanos, principalmente en nóminas y reclutamiento.
- Experiência en manejo de banca electrónica.**_(Deseable)_**

**HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS**
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Conocimientos generales de legislación laboral.
- Conocimientos de normativas fiscales.**_(Deseable)_**:

- Dominio de Excel, Power Point y Office.

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Transporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento

**Habilidades**:

- Excel
- Nóminas
- Reclutamiento
- Organización