Director de Desarrollos

**Resumen del Puesto**:
El/la **Director(a) de Desarrollo** será responsable de planear, coordinar y supervisar el desarrollo integral de proyectos inmobiliarios, desde su conceptualización hasta su entrega. Esto incluye vivienda en serie y torres verticales. Su objetivo será garantizar que los proyectos se ejecuten en tiempo, forma, presupuesto y calidad, asegurando la rentabilidad y éxito comercial de cada desarrollo. Esta posición requiere experiência sólida en construcción y un enfoque estratégico en la gestión de recursos, contratistas, equipos y procesos.

**Responsabilidades Principales**:

- **Gestión integral de proyectos**: Supervisar todas las fases del desarrollo, incluyendo estudios preliminares, permisos, ejecución y entrega.
- **Control presupuestario**: Elaborar y dar seguimiento a presupuestos detallados por proyecto, detectando desviaciones y corrigiendo oportunamente.
- **Supervisión de obra**: Monitorear el avance físico-financiero de cada obra, validando calidad, tiempos y cumplimiento de especificaciones técnicas.
- **Coordinación de contratistas y proveedores**: Evaluar, seleccionar y supervisar a contratistas, garantizando altos estándares de calidad y eficiencia.
- **Visión comercial**: Participar activamente en la estrategia de ventas, marketing y posicionamiento de los proyectos, aportando una visión técnica al producto final.
- **Liderazgo en múltiples frentes**: Capacidad para dirigir simultáneamente hasta siete desarrollos, manteniendo control y visión estratégica.
- **Gestión de equipos**: Coordinar y liderar a los equipos internos (proyectos, costos, obra) y externos (consultores, contratistas, asesores).
- **Vinculación interdepartamental**: Trabajar en conjunto con la constructora hermana, el área comercial y otros departamentos clave para alinear objetivos.
- **Innovación y mejora continua**: Identificar oportunidades de optimización en procesos, diseño y ejecución, buscando mayor rentabilidad y eficiencia.
- **Disponibilidad**: Jornada de lunes a sábado, con flexibilidad y compromiso para cumplir los objetivos establecidos.

**Requisitos del Puesto**:

- **Escolaridad**: Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín (preferente con estudios de posgrado o certificaciones en gestión de proyectos).
- **Experiência**: Mínimo 10 años en desarrollo inmobiliario, incluyendo proyectos de vivienda en serie y/o verticales.
- **Conocimiento técnico**: Sólida experiência en control de obra, presupuestos, normativas, supervisión y gestión de proyectos inmobiliarios.
- **Habilidades directivas**: Liderazgo, organización, negociación, toma de decisiones y manejo de equipos multidisciplinarios.
- **Orientación comercial**: Capacidad para integrar la visión técnica con los objetivos de venta, rentabilidad y posicionamiento de mercado.
- **Enfoque a resultados**: Capacidad probada para cumplir objetivos ambiciosos de tiempo y costo.
- **Habilidades interpersonales**: Excelente comunicación, manejo de conflictos y trabajo colaborativo.

**Perfil Personal**:

- Visión estratégica y pensamiento sistémico
- Alta capacidad analítica y resolutiva
- Proactividad y compromiso con la excelencia
- Liderazgo inspirador y habilidades de interlocución
- Tolerancia a la presión y enfoque en soluciones

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo

Sueldo: $70,000.00 - $100,000.00 al mes

Horas previstas: 40 por semana

Beneficios:

- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Escolaridad:

- Maestría terminada (Deseable)

Experiência:

- construcción: 5 años (Deseable)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial