Gerente de Ventas

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**Grupo ABG Automotriz se encuentra en búsqueda de Gerente de ventas**:
**Zona de trabajo Guadalajara.**

**Requisitos**:

- Lic. terminada en Ingeniería industrial, Administración de empresas o afines.
- Experiência previa en el ramo automotriz mínima de 2 años (deseable).
- Vivir en la Zona Metropolitana o cerca de ella.

**Actividades**:

- Contrata, entrena, dirige y motiva al personal de los departamentos a su cargo.
- Dirige y monitorea las funciones de supervisión y gerencia en toda la concesionaria completando evaluaciones formales del desempeño del personal de los departamentos a su cargo en intervalos establecidos de forma regular.
- Participa en la planeación anual las operaciones de la concesionaria, tanto para el año en curso y para los años por venir, sometiéndolos a la aprobación del concesionario y el comité ejecutivo.
- Se reúne mensualmente con la contraloría, gerencia administrativa y las gerencias operativas a fin de revisar los pronósticos y resultados departamentales a fin de que sean consistentes con los presupuestos anuales.
- Se reúne mensualmente con los gerentes departamentales a fin de desarrollar, monitorear y corregir objetivos y metas anuales y mensuales, y revisar el desempeño real.
- Monitorea los controles de operación, recomendando cursos de acción mejorados en caso de ser necesario.
- Provee al concesionario de los reportes semanales adecuados de operación, rentabilidad y condición financiera de la concesionaria.
- Asegura el completar de forma adecuada, puntual y precisa los estados financieros requeridos por la planta armadora y el concesionario.
- Desarrolla y mantiene buenas relaciones de trabajo con instituciones financieras, educativas y profesionales, así cómo con el personal de la planta armadora.
- Comunica de manera eficiente, precisa y periódica las políticas gerenciales y procedimientos a la totalidad de los empleados y asegura que son entendidas y seguidas.
- Provee un liderazgo entusiasta que coadyuva a dar forma a actitudes positivas entre los empleados y a la conformación de estados anímicos positivos.
- Sostiene juntas gerenciales periódicas en intervalos preestablecidos para asegurar el que todos los departamentos operan de manera eficiente y rentable.
- Revisa todas las solicitudes de entrenamiento y capacitación, aprobando aquellas que se presentan de forma apropiada y consistente con los objetivos de desarrollo e incremento de habilidades técnicas y profesionales de la concesionaria y su personal. Monitorea la efectividad de estos programas y los cursos que los integran.
- Revisa y aprueba los planes de compensación de todos los empleados de la concesionaria.
- Se coordina con el gerente administrativo para asegurar el que todos los reportes, análisis y registros son mantenidos de forma adecuada.
- En coordinación con los gerentes departamentales y el gerente administrativo, asegura el que las disposiciones pertinentes emitidas por entidades de gobierno y la planta armadora son conocidas, entendidas y cumplidas de forma adecuada.
- Desarrolla estrategias de mercadotecnia y asiste en la creación de programas de publicidad con relaciones efectivas de costo beneficio.
- Resuelve quejas de los clientes que por cualquier razón, los gerentes departamentales se ven imposibilitados para resolver o rectificar.

**Beneficios**:

- Prestaciones de ley.
- Capacitación constante.
- Oportunidad de crecimiento.
- Sueldo muy atractivo.

**Interesados postularse por este medio o envía tu CV al 3320653126 para mayores informes.**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $80,000.00 - $100,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Ventas: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial