Capacitación y Desarrollo

hace 1 semana

México GENERACION ESTRATEGICA A tiempo completo

PERFIL DE PUESTO

Manejo de Equipo y/o Herramientas - Compromiso. - Capacidad para planificar, organizar y priorizar el trabajo. - Facilidad de palabra. - Liderazgo. - Cada una de las cosas que una persona ejecuta con gracia y destreza. - Amabilidad. - Capacidad de aprendizaje - Capacidad de negociación. - Hoja de cálculo, calculadora, equipo Office Experiência Formación - 1 Año de experiência en puesto similar - Control de capacitación - Plan de carrera - Administración de personal - Administración - Capital Humano.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Tareas y/o Actividades Actividades y Responsabilidades - Diseñar e impartir cursos - Descripciones de puesto - Elaboración de programas de capacitación - Plan de Desarrollo
- carrera / Sucesión /Cultura Organizacional - Captura de registros y generación de reportes de indicadores de capacitación - Creación de contenido de capacitación - Coordinación de cursos del plan anual de capacitación - Soporte en actividades generales del departamento de capacitación. - Apoyo al área de Recursos Humanos (general) - Captura y Archivo de planes de capacitación - Planeación y logística de cursos programados - Elaboración de manuales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $6,034.53 - $12,367.42 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno matutino

Prestaciones:

- Horarios flexibles

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- .NET: 1 año (Deseable)
- JavaScript: 1 año (Deseable)
- Desarrolladores iOS: 1 año (Deseable)
- Desarrolladores Android: 1 año (Deseable)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Una ubicación

  • Capacitación y Desarrollo

    hace 3 semanas

    México VIÑOPLASTIC INYECCIÒN S.A DE C.V. A tiempo completo

    Somos una empresa con más de 50 años de experiência, dedicada a la transformación de plásticos por el proceso de inyección para satisfacer las necesidades de la industria nacional e internacional.Estamos buscando tu talento como**:Analista de capacitación****Responsabilidades del puesto**:- Impartir curso de inducción- Gestionar y coordinar...

  • Desarrollo y Capacitacion

    hace 3 semanas

    México Marcos Automotriz S.A de C.V. A tiempo completo

    **Habilidades**:- Motivador- Visión estratégica- Liderazgo- Dinámico- Formador de gente- Comunicación efectiva- Innovador**Requisitos**- Experiência en capacitación de capital humano operativo.- Experiência comprobable de un año en puesto similar.- Experiência en evaluación del desempeño.- Recursos humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, de...

  • Capacitación y Desarrollo

    hace 3 semanas

    México RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL A tiempo completo

    **Requisitos**:- Experiência mínima de 3 años- Dinámica**Actividades**:- Diseño de organigramas.- Definir las descripciones de actividades y perfil de cada uno de los puestos de las áreas.- Evaluaciones de desempeño.- Realizar diagnostico de necesidades de capacitación en la empresa.- Diseñar e impartir cursos de inducción para personal de nuevo...

  • Jefe Capacitacion y Desarrollo

    hace 3 semanas

    México OSUNA PEREGRINA Y CONSULTORES EN RH A tiempo completo

    Somos un corporativo integrado por 3 empresas CON ALCANCE NACIONAL E INTERNACIONAL.Nuestra misión es ofrecer un SERVICIO 360, a nuestros clientes en el mercado agrícola.Contamos con 8 sucursales en el país.Somos REPRESENTANTES DE LAS MEJORES MARCA MUNDIALES, de equipos, herramientas, financiamiento, y todo lo relacionado a la industria agrícola.Buscamos...

  • Especialista de Capacitación y Desarrollo

    hace 4 semanas

    México Atracción de Talento VSR A tiempo completo

    Estamos buscando un Especialista de Capacitación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo. El rol requiere:**Responsabilidades**:- Elaboración, Análisis y Consolidación de Estados Financieros.- Análisis Financieros, Económicos y de Rentabilidad.- Garantizar el cumplimiento legal- Presentar auditorias- Crear y gestionar la comisión mixta de...

  • Analista de Capacitación y Desarrollo

    hace 2 semanas

    México Especialistas en Reclutamiento A tiempo completo

    **ANALISTA DE CAPACITACIÓN **_**(AUTOMOTRIZ)**_- **Requisitos**:_- Experiência al menos de_ **5 años**_ en el área de capacitación en Sector Automotriz Tier-1- Conocimiento de las normas _**IATF, BIQS, ISO 14001.**_- Experiência en temas de capacitación legal- Experiência atendiendo auditoría de clientes como _**VW, Daimler, GM, Honda, etc.**_-...

  • Especialista en Capacitación y Desarrollo

    hace 2 semanas

    México GO RECLUTANDO A tiempo completo

    IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO DE RECICLADO SOLICITA: ESPECIALISTA EN CAPACITACION Y DESARROLLO **Requisitos**: Escolaridad: Psicología o a fin Experiência: 5 años en puesto similar, empresas con plantilla mayor a 300 empleados con certificado ISO CURSS O ESPECIFICACIONES ESPECIALES: planes y programas de capacitación, clima laboral Disponibilidad de...

  • Coordinador de Capacitación y Desarrollo

    hace 3 días

    México Petromar del Pacífico S.A. de C.V. A tiempo completo

    Puesto: Coordinación de Capacitación y Desarrollo. Escolaridad: Lic. Psicología, Administración de Empresas O Ing. Logística. Edad: 28 a 40 años Experiência en: mínima de 4 años en programas de capacitación, coordinación de proyectos, logística de eventos, planes estratégicos de clima organizacional, estudio y creación de perfiles de...

  • Especialista en Capacitación y Desarrollo

    hace 2 semanas

    México GO RECLUTANDO A tiempo completo

    IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO DE RECICLADO SOLICITA: ESPECIALISTA EN CAPACITACION Y DESARROLLO**Requisitos**:Escolaridad: Psicología o a finExperiência: 5 años en puesto similar, empresas con plantilla mayor a 300 empleados con certificado ISOCURSS O ESPECIFICACIONES ESPECIALES: planes y programas de capacitación, clima laboralDisponibilidad de horario...

  • líder de capacitación y desarrollo

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Laboratorios Liomont A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTO: Diseñar, coordinar y supervisar los planes y programas de formación del personal para asegurar el desarrollo de las competencias necesarias para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa, así como la gestión del cumplimiento normativo en materia de capacitación y desarrollo organizacional dentro del marco...