Buscamos HRBP - Inplant para **empresa de TI**que cubra con los siguientes requisitos:
**Escolaridad**: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingenierías, con especialización en Gestión Humana.

**Experiência**: mínima de 5 años, y **reclutamiento TI INDISPENSABLE**
- Capacidad para ejecutar y validar estrategias de RH alineadas a los objetivos del negocio, con enfoque en la atracción de talento TI, retención y fidelización del talento.
- **Experto en gestionar equipos, procesos críticos (selección, desarrollo, compensación y bienestar).**:

- Orientado a resultados, enérgico y dinámico con sólida experiência en la gestión de presupuestos, seguimiento a acuerdos de nível de servicio (ANS) y medición de la satisfacción de los colaboradores.
- Colaborar en la definición e implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Brindar soporte en la gestión del clima laboral y la comunicación interna.
- Estratégicos: Alineación de iniciativas de RH con negocio, planeación de fuerza laboral, análisis de datos (manejo de KPI's, métricas e indicadores)
- Conocimientos laborales y normativos de LFT

PRINCIPALES INDICADORES
- **Cobertura, rotación, retención, talento, gastos, presupuestos, costo laboral, productividad, calidad de contratación, ausentismo.**

OFRECEMOS:
Horario: Presencial L-V 9:00am - 7:00pm

Salario: 25-30 libres mensuales

Zona: Sur CDMX por Perisur

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial