Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos - Guadalajara - Universidad une

  • Gerente de Reclutamiento y Seleccion Recursos

    hace 3 días

    Guadalajara, México Generalista de Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Generalista de Recursos Humanos en Guadalajara -Guadalajara, Jalisco**: **GERENTE DE RECLUTAMIENTO** **Requisitos**: - Experiência en mismo puesto deseable empresa grande mínima de 2 años. - Deseable experiência en Rama de Seguridad. - Disponibilidad completa para viajar a las diferentes localidades. - Licencia de Manejo...

  • Auxiliar Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Guadalajara, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en Av Vallarta Norte - Guadalajara, Jalisco**:**Importante firma de Recursos Humanos solicita**: Auxiliar de recursos humanos**Escolaridad**: Lic. psicología, administración, trabajo social o afin**Experiência**:Minimo 6 meses en el área de reclutamiento**Actividades**:- Entrevistas- Publicacion de vacantes...

  • Generalista de Recursos Humanos de Seguridad Privada

    hace 2 semanas

    Guadalajara, México Generalista de Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Generalista de Recursos Humanos en Jalisco -Guadalajara, Jalisco**: Empresa 100% Mexicana Lider en Seguridad,Great Place to Work y con Cerificacion ISO requiere: **GERENTE DE RECLUTAMIENTO PARA ZONA OCCIDENTE** - Con sede en Jalisco_ **Alcance a Jalisco,Colima, Nayarit, Guanajuato, Michoacan, Zacatecas y...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Guadalajara, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en Guadalajara, Jalisco**:Importante Empresa al Sur de Zapopan (Santa Anita)Solicita: Analista de Recursos HumanosLicenciatura en Psicologia o Recursos HumanosExperiência Necesaria en Desarrollo Organizacional, elaboracion de planes y programas de capacitacion, programas de seguridad e higiene, sistemas de...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Guadalajara, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    Firma de Recursos Humanos, especializada en Consultoria de Recursos HumanosSolicita: Generalista de Recursos HumanosEscolaridad: Psicologia, Administracion, Ingenieria Industrial o Recursos HumanosExcelente ortografia y redaccionFacilidad de PalabraHabilidades de comunicacionAnalisis de informacion.Experiência: Minimo 3 años en las siguientes...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Guadalajara, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en Providencia -Guadalajara, Jalisco**: Importante marca de accesorios de lujo solicita Generalista de Recursos Humanos:**Actividades**:Manejo de Sofware: Nomipaq, SUA,IDSE, OFFICEElaboracion, calculo y timbrado de nómina para plantilla de 120 personasImpuestos sobre nóminaManejo de personalManeho de...

  • Ejecutivo Comercial Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Guadalajara, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en Guadalajara, Jalisco**:Domm Recursos Humanos es una Firma Especializada en Recursos Humanos, con experiência de ocho años en el mercado de Recursos Humanos en Guadalajara.Estamos solicitando para nuestra parte comercial, persona con experiência en ventas técnicas, manejo de servicios intangibles, para la...

  • Ejecutivo Comercial Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Guadalajara, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en Guadalajara, Jalisco**: Domm Recursos Humanos es una Firma Especializada en Recursos Humanos, con experiência de ocho años en el mercado de Recursos Humanos en Guadalajara. Estamos solicitando para nuestra parte comercial, persona con experiência en ventas técnicas, manejo de servicios intangibles, para...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Guadalajara, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en Providencia -Guadalajara, Jalisco**: Importante marca de accesorios de lujo solicita Generalista de Recursos Humanos: **Actividades**: Manejo de Sofware: Nomipaq, SUA,IDSE, OFFICE Elaboracion, calculo y timbrado de nómina para plantilla de 120 personas Impuestos sobre nómina Manejo de personal Maneho...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 6 días

    Guadalajara, México Centro de Evaluación de Talento A tiempo completo

    **Gerente de RH para plantas de producción** Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiência en desarrollo desde cero, estratégico, práctico y listo para liderar las operaciones de Recursos Humanos. **Funciones**: Liderar las iniciativas de desarrollo organizacional, identificando y abordando oportunidades estructurales y culturales. Impulsar la...

Gerente de Recursos Humanos

hace 2 semanas

Guadalajara, México Universidad une A tiempo completo

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**

**Universidad UNE**

Con la misión de formar verdaderos hombres, dispuestos a forjar un México grande, próspero, libre y unido, desde 1994 nació el Centro Universitario UNE.

Actualmente cuenta con 16 planteles, más de 1500 colaboradores, 19,000 alumnos y más de 60,000 egresados y excelentes profesionistas.

**Propósito del puesto**:Alinear estrategias de acuerdo con los objetivos establecidos en el negocio para que se puedan alcanzar de forma adecuada. Proveer consultoría a la dirección de temas relacionados con recursos humanos, así como a los colaboradores para establecer relaciones de equipo, cordialidad y cooperación y así como verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y presupuestos autorizados, a fin de garantizar la operación eficiente de la región.

**Funciones y Responsabilidades**:

- Gestiona y facilita los procesos de recursos humanos (clima organizacional, desarrollo y capacitación) en sitio, con el soporte e interacción corporativa requerida con el fin de proporcionar la correcta guía y dirección con base en las políticas y procedimientos establecidos y proyectos definidos para la mejora continua de los mismos. Asegurar la alineación, equidad y transparencia de nuestros procesos en beneficio de las personas y la empresa.
- Analizar tendencias y métricas de la movilidad y desarrollo del recurso con el fin de diseñar y/o aplicar soluciones, programas y políticas, por medio de indicadores de seguimiento y desarrollo operacional. Asegura que se cuente con los recursos humanos necesarios para el buen funcionamiento de la operación.
- Proporcionar asesoría a los lideres y colaboradores de la organización para la correcta administración y/o solución de situaciones de diferente magnitud relacionadas con los procesos, legales, administrativos y humanos que envuelven a los colaboradores, promoviendo con ello el desarrollo de liderazgo. A través de políticas, procedimientos, disposiciones legales, LFT, Reglamento interior de trabajo establecido.
- Provee asesoramiento puntual y da el input para la estructuración de todos los planteles del negocio, la planeación de la fuerza de talentos y desarrollo de los planes de sucesión desarrollo de talento y puestos claves, en conjunto con el director general (administración) y con base a los objetivos de UNE con fundamentos de evaluación de desempeño y procesos de revisión de talento y estableciendo planes de desarrollo individual. Asegurar el contar con personal calificado con las competencias necesarias para la continuación de la operación o el desarrollo de los colaboradores en la empresa.
- Identifica necesidades de capacitación para los diferentes planteles del negocio y necesidades individuales con el fin de desarrollar y ejecutar un plan de capacitación y desarrollo efectivos de acuerdo con funciones, colaboradores con potencial identificado y necesidades del negocio, por medio del diagnóstico de necesidades de desarrollo y capacitación, con base al procedimiento establecido y los requerimientos específicos del negocio. Fomentar y promover estrategias de reconocimiento que fortalezcan el compromiso de los colaboradores en UNE, por medio de programas de reconocimiento establecidos con base a los comportamientos esperados por la Universidad. Contar con el personal competente y fomentar el desarrollo de lo colaboradores en la organización.
- Contar con un ambiente laboral que fomente el reconocimiento y genere pertenencia y compromiso con los colaboradores

**Perfil Ocupacional y experiência**:
**Escolaridad**: Administración, Relaciones Industriales, Psicología, Ing. Industrial o afín.

**Competencias técnicas**: Solución de problemas. Manejo de Personal, Conocimiento general de administración y/o conocimiento básico de las áreas funcionales de RH (Compensaciones & Beneficios, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales, Capacitación y Desarrollo).

**Experiência**: 3 años en Recursos humanos o puestos afines.

En la UNE se tiene la misión es formar de manera íntegra verdaderos profesionales que le den grandeza y prestigio a México y dignidad a la familia.

Busca ser la mejor universidad en Guadalajara, formando integralmente a hombres y mujeres, que lleven a México “por un cambio hacia a la excelencia”

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Pregunta(s) de postulación:

- Años de experiência en reclutamiento y selección de nuevo talento
- Años de experiência manejando planes de desarrollo del personal
- Años de experiência manejando encuestas de clima laboral
- Años de experiência en desarrollo de planes de capacitación

Disponibilidad para viajar:

- 25 % (Obligatorio)