Psicólogo Cc

**PSICÓLOGO CC - PARA ATENCIÓN CORPORATIVA DINÁMICA**

Si eres una persona extraordinaria, y te **apasiona la aplicación práctica de la psicología con enfoque cognitivo conductual,** te invitamos a crecer con nosotros, innovando, buscamos:
**Preparación académica requerida**:Licenciatura en Psicología

**Requerimos**:

- **Disponibilidad inmediata.** El proceso de contratación será rápido.
- Uso fluido de herramientas tecnológicas (Teams, correo electrónico y Office). *
- Título universitario en Psicología, preferentemente en las áreas clínica o educativa_**.**_
- _**Conocimiento comprobable en el enfoque cognitivo-conductual.**_
- Experiência práctica de al menos 1 años en realización de entrevistas, atención corporativa y/o comercial.
- Cédula profesional (preferentemente).
- Edad: 30 en adelante
- Inglés básico.
- Cuente con equipo de cómputo, nosotros nos hacemos cargo de su mantenimiento.

**Habilidades**:

- [Indispensable] Dominio de entrevistas psicológicas, con un enfoque más profundo que el de un encuestador: evaluación de competencias emocionales y obtención de información valiosa (detectar contradicciones y resistencias al cambio de cultura laboral).
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (oral, verbal y escrita), con un amplio vocabulario y sensibilidad en el trato con los demás.
- Experiência en áreas de Recursos Humanos, capacitación, y/o clima y cultura laboral.
- Conocimiento y capacidad para crear / diseñar procesos de enseñanza-aprendizaje. *
- Habilidad para brindar retroalimentación respetuosa y constructiva, proponiendo acciones claras para mejorar las áreas de oportunidad observadas. *

**Datos a detectar en tu entrevista**:

- Resiliencia en ambientes de cambio constante; disposición para adaptarse.
- Atención al detalle y capacidad para llevar un control minucioso de citas y agendas.
- Compromiso y apego con los procesos e instrucciones establecidas.
- Capacidad para abordar temas delicados de manera objetiva, sensible y sin prejuicios, demostrando empatía y respeto. *
- Interés por temas relacionados con ventas y mentoría (preferentemente). *
- Familiaridad con conceptos y lenguaje del retail y operaciones. *
- Conocimiento básico de protocolo corporativo. *
- Flexibilidad para adaptarse a diferentes enfoques terapéuticos.
- Capacidad para recibir retroalimentación constructiva y asumir responsabilidades.
- Otros: Orientación a resultados y objetivos. Capacidad para trabajar en equipo, motivación y liderazgo informal. Ética profesional y confidencialidad. Interés en el desarrollo personal continuo. Capacidad de análisis crítico y resolución de problemas.

**Otras habilidades**:

- Proactividad.
- Iniciativa.
- Responsabilidad.
- Orden.
- Alta capacidad de análisis y síntesis.
- Trabajo en equipo.
- Gestión e inteligencia emocional.
- Comunicación asertiva.
- Autogestión y trabajo por objetivos
- Resolución de conflictos
- Honestidad y seriedad.

**Te ofrecemos**:

- Ingreso neto mensual: $12,000., pagos semanales
- Posición de trabajo híbrida.
- Unirte a un equipo de trabajo dinámico, cordial, profesional, con valores y enfocado a resultados.
- **Gran oportunidad de conseguir contrato indeterminado a muy corto plazo.**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido

Tipo de jornada:

- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- La experiência y conocer TCC son indispensables, el modelo es híbrido, es necesario vivir en CDMX, de preferencia a no más de 1 hora de las oficinas.

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 04330, El Rosedal, CDMX