Gerente de Capacitación

hace 2 semanas


Puebla, México Grupo Salinas A tiempo completo

**Puesto: Gerente de capacitación / Cobranza para toda la republica (VIAJAR DE MANERA CONSTANTE - PUEBLA/VERACRUZ)**

**Objetivo del puesto**: Asegurar la capacitación y comunicación de los procesos, productos y políticas de Investigación y Cobranza en la operación, así como ser el enlace de comunicación con Canales de Cobranza y la Red de Comercio para identificar y transmitir necesidades regionalizadas que impulsen el crecimiento de la Cartera Vigente y el Cobro de Interés.

**Responsabilidades**:

- Detectar necesidades de Capacitación y comunicación.
- Diseñar, definir e implementar un programa de Capacitación: Clínicas de Cobranza / IDEAS + PESOS
- Asegurar la ejecución de acciones para el cierre de puertas a Riesgos Operativos.
- Mantener comunicación directa con Territoriales y DOZ para identificar y crear acciones de necesidades regionalizadas.

**Requisitos**:

- Licenciatura, en administración o afín (Carrera concluida carta pasante o en proceso de titulación).
- Experiência de 1 a 2 años en generar planes de capacitación.
- Experiência en cobranza, administración de cartera, estrategias y seguimiento de cobranza.
- Planeación de programas de capacitación para gerentes y líderes.
- Conocimiento en cobranza, administración de cartera, (gestores de cobranza, despachos).
- Indispensable contar con disponibilidad para trasladarse por vehículo a las zonas asignadas.
- Licencia de manejo vigente (Saber conducir vehículo estándar, motocicletas).
- Comunicación asertiva, empático, negociador, analítico.
- Uso y administración de datos (Excel).
- Conocimiento en programas para presentación nível medio - experto (canva, google forms, Kahoot, adobe)

**Ofrecemos**:

- Contrato directo con la organización.
- Seguro de vida.
- Seguro social.
- Vacaciones con forme a ley (12 días el primer año).
- Pago quincenal.
- Automóvil, laptop, celular.
- Tarjeta de combustible.

**Si estas interesado postúlate por este medio o si conoces a alguien que cubra el perfil envíale nuestra vacante, gracias.



  • Puebla, México Efyde Sa De Cv A tiempo completo

    Únete a la gran familia Efyde, estamos buscando**:Gerente de Formación y Capacitación**.**Perfil**:- Licenciatura concluida en: Pedagogía, Comunicación, Psicología, Administración, Recursos Humanos.- Inglés intermedio.- Dominio Microsoft office.- Conocimiento avanzado en Diseño instruccional.- Administración de LMS.- Planeación pedagógica,...


  • Puebla, México Mentory Grupo Consultor Turístico A tiempo completo

    Grupo de Restaurantes Puebla - Veracruz Solicita: Gerente de Capacitación y Desarrollo Sexo indistinto De 30 a 45 años. Grado en Administración de Empresas, turismo o un campo relacionado Requisitos **Experiência demostrable como gerente operativo o de servicio de restaurantes a cargo de mas de 10 sucursales, **Experiência indispensable en...


  • Puebla, México Mentory Grupo Consultor Turístico A tiempo completo

    Grupo de Restaurantes Puebla - Veracruz Solicita: Gerente de Capacitación y Desarrollo Sexo indistinto De 30 a 45 años. Grado en Administración de Empresas, turismo o un campo relacionado Requisitos - Experiência demostrable como gerente operativo o de servicio de restaurantes a cargo de mas de 10 sucursales, **Experiência indispensable en...


  • Puebla, México Macropay A tiempo completo

    En Macropay ¡Tenemos una nueva oportunidad para ti! En Macropay, creemos en el talento, la pasión y el crecimiento constante. Hoy estamos en busca de personas que compartan nuestros valores y quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido e innovador. Si estás buscando un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. ¡Queremos...


  • Puebla, México Talento Humano Soumus A tiempo completo

    Una empresa socialmente responsable está en busca de un Store Manager en Puebla, Puebla. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como Gerente de Tienda y destrezas en el manejo de Indicadores KPI. El salario es de 13 mil al mes más bono potencial, con prestaciones de ley y seguro de vida. Se ofrece capacitación constante y oportunidades de...


  • Puebla, México Seguridad Privada Grupo Ips A tiempo completo

    **Grupo IPS Seguridad privada solicita**:- **Coordinador de capacitación **_Edad: 27 a 40 añosSexo: IndistintaEscolaridad: Administración o Psicología / Licenciatura terminadaExperiência mínima de 1 añoDisponibilidad para viajar**Habilidades**- Poder de convencimiento- Trabajo en equipo- Trabajo bajo presión- Innovación- Empático- Comunicación...

  • Analista de Capacitación

    hace 2 semanas


    Puebla, México Tiendas 3B A tiempo completo

    TIENDAS 3B Somos una cadena de tiendas de autoservicio llegamos a México desde el 2004 para innovar con el concepto Hard Discount, aperturamos nuestra primera tienda en Febrero del 2005, actualmente contamos con más de 2300 tiendas y un ambicioso plan de expansión **Analista de capacitación** **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura concluida en...

  • Cubre Gerente

    hace 2 semanas


    Puebla, México Farmadrogueria Medina S.A De C.V A tiempo completo

    Manejo de personal, actividades administrativas, cortes de caja, arqueos, ventas y atención al cliente, recepción de pedidos, control de inventarios, caducidades, limpieza de sucursal, entre otros.+ Indispensable 3 años de experiencia en farmacia como gerente/puesto similar.+ Disponibilidad de tiempo+ Sucursal a asignar- disponibilidad para moverse a...

  • Gerente de Ventas

    hace 1 semana


    Puebla, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completo

    AT&T, solicita, por apertura comercial: Gerente de ventas. Ofrecemos: - Sueldo con pago semanal. - Bono semanales $250.00. - Capacitación pagada. - Prestaciones de ley - Aguinaldo de 15 días o la parte proporcional al tiempo laborado - Prima vacacional y prima dominical Vacaciones (12 días por el 1er año laborado) Planes de capacitación. - Oportunidad...

  • Gerente de Hotel

    hace 1 semana


    Puebla, México GRAN VIA DORADA S.A. DE C.V. A tiempo completo

    **Gerente General de Hotel****Funciones**:Planificar, organizar, supervisar y evaluar cada actividad y proceso administrativo del hotel. Establecer estándares para la gestión de personal, establecer programas de capacitación y entrenamiento para los empleados. Esto en coordinación con el gerente de recursos humanos de un hotel. Preparar informes para...