Generalista de Recursos Humanos- San Francisco de

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS**Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración o Gestión empresarial- Experiência: 3 años como Generalista de RH- Dominio de Fuentes y medios de reclutamiento masivo- Dominio de Office y sistemas de gestión de personal- Disponibilidad de trabajo lunes a viernes en tiempo completo y sábado medio tiempoFunciones-...

TOTALPLAY SAN FRANCISCO DEL RINCONIntégrate como gestor de Recursos Humanos**Requisitos**:- Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Psicología clínica o a fin.- Experiência de 1 año como generalista, jefe RH o afín en empresas de mas de 100 empleados- Experiência en reclutamiento de personal en área de ventas**Responsabilidades**:-...

Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y...

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**Vacante para la empresa Tracer Talent Co en Guanajuato - León, Guanajuato**:**_Empresa especializada servicios de VIGILANCIA Y SEGURIDAD, busca por nuevos proyectos:_****GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS****Requisitos**:- Lic. en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Capital Humano o afin- **_Experiência mínima de 5 años en...

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ACTIVIDADES Reclutamiento de personal vacantes administrativas y operativas. Administración de personal Atención al personal Elaboración de contratos, armado y control de expedientes físicos y digitales Administración de personal en general Temas de capacitación y entrenamiento Manejo de sistemas de control de checador del personal y generación...

EMPRESA DE FABRICACIÓN DE CALZADOZONA: PILETASLos generalistas de recursos humanos tienen un amplio conocimiento de las funciones de recursos humanos, desde la contratación hasta la incorporación y desde la compensación de los empleados hasta la evaluación.**Responsabilidades**:- Administrar planes de compensación y beneficios.- Asistir en los procesos...

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