Analista de Talento Humano

**¿Quienes somos?**

En Bambú Mobile, somos una organización líder en tecnología, reconocida por nuestro compromiso con la excelencia y la innovación. Nuestro equipo se caracteriza por su ambiente colaborativo, donde cada miembro aporta su talento y esfuerzo para ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes.

Estamos en constante crecimiento y buscamos personas entusiastas, organizadas y con ganas de aprender que quieran unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa. Si estás buscando una oportunidad donde puedas desarrollar tus habilidades en un entorno profesional y amigable, esta es tu oportunidad

**¿Qué harás en este puesto?**

Como **Analista de Talento**, liderarás el ciclo completo de reclutamiento para posiciones principalmente tecnológicas, asegurando la atracción, evaluación y selección de perfiles altamente calificados que se integren de manera exitosa a la cultura de la empresa. Así mismo apoyar con los procesos internos del área. Tus principales responsabilidades serán:
**Responsabilidades**:

- Gestión del Ciclo de Vida del Reclutamiento: Administrar el proceso de selección de principio a fin, desde la definición de la vacante hasta el cierre de la oferta.
- Atracción de Talento: Publicar ofertas de empleo en canales especializados (LinkedIn, plataformas de empleo de TI, comunidades de desarrolladores) y desarrollar estrategias de búsqueda activa (headhunting) para perfiles técnicos.
- Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas iniciales (filtrado de currículums y entrevistas por competencias) para evaluar habilidades blandas, experiência y motivación. Aplicar y analizar pruebas técnicas y psicométricas en colaboración con los líderes de área.
- Coordinación con Líderes de Área: Mantener una comunicación fluida y estratégica con los gerentes de equipo para entender sus necesidades de talento, definir perfiles y alinear los procesos de selección.
- Manejo de Herramientas: Utilizar y optimizar las herramientas de reclutamiento para mantener un registro organizado y generar reportes.
- Experiência del Candidato: Asegurar una comunicación profesional y empática con todos los postulantes, proporcionando retroalimentación y manteniendo una experiência positiva, sin importar el resultado.
- Análisis y Reporte: Medir y analizar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, fuentes más efectivas, costo por contratación) para impulsar la mejora continua del proceso.
- Actualización de perfiles: Apoyar en la actualización de descriptivos y perfilamientos de todos los puestos de la empresa.
- Gestión Administrativa de Personal: Apoyar en la creación y actualización de expedientes de colaboradores, así como en la gestión de documentación y trámites.
- Apoyo en Onboarding: Asistir en la logística de la bienvenida a nuevos ingresos, asegurando que tengan la información y los recursos necesarios.
- Soporte en Capacitación y Desarrollo: Ayudar en la logística de cursos y talleres, y en el seguimiento de asistencia.

**¿Qué buscamos en ti?**
- Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía, Relaciones Industriales o afines.
- Experiência: 1 a 3 años en puestos similares
- Idioma: Inglés B1 preferentemente

Conocimientos:

- Experiência en reclutamiento de perfiles como Desarrolladores (Frontend, Backend, Fullstack), QA, DevOps, Diseñadores UX/UI. Preferentemente
- Conocimiento de Reclutamiento 2.0 y Headhunting.
- Dominio de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Indeed, OCC, CompuTrabajo.

Habilidades:

- Extrovertido
- Comunicación Efectiva
- Empatía y Orientación al Candidato
- Proactividad y Autonomía
- Pensamiento Estratégico
- Resiliencia
- Organización y Atención al Detalle
- Negociación

**Lo que te ofrecemos**
- Tipo de contrato: Contrato indeterminado
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas
- Modalidad: Híbrido
- Salario: $12,000 - $15,000 netos
- Beneficios adicionales: Prestaciones de ley, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Que perfiles son los que haz reclutado a lo largo de tu experiência profesional?
- ¿Haz trabajado de forma híbrida?

Experiência:

- Reclutamiento de perfiles TI: 1 año (Obligatorio)
- Ciclo completo de Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 01900, Jardines del Pedregal, CDMX