Analista de Categoria Derivados Opp Monterrey

**Descripción de puesto**:
Administrar la línea(s) de productos, enfocado en su evolución, la consolidación e integración de información en bases de datos, generando reportes de desempeño de su categoría(s). Analiza los datos, el planograma y visitas a tiendas/bodegas.

**Principales responsabilidades**:

- El seguimiento a las ventas, al inventario y a la rentabilidad de las categorías.
- El análisis del surtido de categorías, el logro del presupuesto de ventas, buscando mejorar su rotación y rentabilidad, y evaluando el nível de servicio (serv. logísticos).
- La evaluación de la comparativa de precios en las plazas (investigación de mercado).
- Las propuestas de movilización de productos en el entorno comercial - promociones.
- Los análisis competitivos de la categoría(s) en el mercado (benchmark).
- La elaboración de presentaciones, automatización de reportes y estadísticas.
- La evaluación y coordinación del uso de los espacios internos disponibles dentro de las tiendas para la colocación de productos por categoría (planogramas y layout).
- La actualización de la base de datos de productos en los sistemas tecnológicos.
- La codificación y cambios de los datos maestros de los productos en el sistema administrativo, asegurando la correcta.

**Retos del puesto**:

- Definición de layout reportes
- Manejo de grandes cantidades de datos (Creación de proceso de recopilación de datos, definición de procedimiento de validación de datos, estructura de reporte a crear).
- Presentación de hallazgos a gerente-director del área (Análisis de datos, elaboración de presentación, comunicación efectiva).

**Habilidades y conocimientos requeridos**:

- Generales- Licenciaturas: Lic. en Administración de Empresas, Negocios, Arquitectura o Ing. Civil, Ing. en Negocios, Tecnologías de la información, Lic. en Contabilidad
- Inglés: Mínimo B2 (intermedio-avanzado)
- Experiência requerida- 1-2 realización de presentaciones, reportes y estadísticas de información; conocimiento de mercado y autoservicio; ventas; servicio post-venta; conocimiento de inventarios y almacén
- Conocimientos requeridos- Excel: Intermedio-Avanzado
- PowerPoint: Intermedio-Avanzado
- Indicadores comerciales (margen, venta, precios)
- Competencias críticas- Enfoque al cliente
- Empuje para conseguir resultados
- Manejo de conflictos
- Negociación
- Solución de problemas
- Creación de equipos de alto desempeño
- Toma de decisiones
- Agilidad estratégica
- Administración de la visión y propósito

**Relaciones**:

- Internas- Gerente de Categoría (Reportar comportamiento de venta de productos, Reportar cumplimiento del plan de venta)
- Jefe de Categoría (Reportar comportamiento de venta de productos de la categoría que maneja, solicitar justificación del comportamiento de ventas, análisis causa raíz del comportamiento de ventas)
- Jefe Operativo BSO (Reporte de ventas)
- Jefe de Logística o Servicios (Reporte de cumplimiento en entregas de mercancía a puntos de venta)
- Jefe de Administración Operativa (Envió de reporte de temas administrativos del área)

Externas- Analistas / Administradores de Información de Proveedores materiales / artículos (Solicitud de datos de artículos a registrar en la BD de CEMEX)

**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.