Gerente General de Hotel

**Courtyard by Marriott Puebla Las Ánimas**

Busca Gerente General

Lidera la Excelencia y el Desempeño de una Marca Global

Como Gerente General, serás el máximo responsable de la propiedad. Tus principales funciones y áreas de enfoque serán:
1. Liderazgo Estratégico y de Personas
- **Gestión de Talento**: Reclutar, desarrollar, capacitar y motivar a un equipo de liderazgo de alto rendimiento en todos los departamentos (Operaciones, A&B, Ventas, Finanzas, Mantenimiento).
- **Cultura de Servicio**: Fomentar una cultura laboral alineada con los valores de **Marriott International**, asegurando que la hospitalidad, la integridad y la excelencia sean la base de todas las interacciones.
- **Supervisión Diaria**: Dirigir las reuniones operativas y mantener una presencia visible en todas las áreas para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio.

2. Desempeño Financiero y de Ingresos
- **Rentabilidad**: Desarrollar y gestionar el presupuesto operativo anual, controlando costos, capital de trabajo y gastos para **maximizar el EBITDA** (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization).
- **Ventas y Revenue**: Supervisar la estrategia de ventas y Revenue Management para optimizar la tarifa promedio diaria (ADR) y el ingreso por habitación disponible (RevPAR) del hotel.
- **Control de Activos**: Proteger los activos de la propiedad y asegurar el cumplimiento de las políticas financieras y auditorías internas.

3. Operación de Marca y Calidad
- **Estándares de Marriott**: Asegurar la estricta adherencia a los estándares operativos, de calidad y de seguridad establecidos por la marca **Courtyard by Marriott**.
- **Experiência del Huésped**: Monitorear y mejorar constantemente los indicadores de satisfacción del huésped (**GSS Scores**), tomando acciones correctivas inmediatas.
- **Mantenimiento**: Garantizar que las instalaciones, equipos y áreas comunes se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento y estética.

Perfil del Candidato Ideal

Requisitos Indispensables
- **Experiência Hotelera**: Mínimo **5 años de experiência progresiva** en roles de liderazgo ejecutivo dentro de la industria hotelera, con al menos **2 años** como Gerente General o Gerente Residente en propiedades de servicios selectos o completos.
- **Manejo de Marca**: Experiência comprobable en el manejo de marcas hoteleras internacionales de prestigio (se valorará altamente la experiência previa con **Marriott** o marcas similares).
- **Formación**: Licenciatura en Administración Hotelera, Finanzas, o campo relacionado (Maestría deseable).
- **Idiomas**: Dominio del idioma **Inglés (Fluidez Conversacional y de Negocios) ** indispensable.
- **Conocimiento del Mercado**: Familiaridad con el mercado de la ciudad de **Puebla** y sus generadores de negocio. Altamente necesario.

Competencias Clave
- Visión de negocio y pensamiento estratégico.
- Liderazgo inspirador y capacidad para la toma de decisiones.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- Dominio en gestión de crisis y resolución de problemas.

**Oferta**:

- Oportunidad de liderar una propiedad de una marca globalmente reconocida.
- Paquete de compensación altamente competitivo (sueldo y esquema de bonos por desempeño).
- Beneficios y descuentos de viaje en la red global de Marriott International.

**Si tu visión es la excelencia en la hospitalidad y tienes el**_**drive**_ **para superar metas financieras y operativas, te invitamos a aplicar.**

Envía tu currículum actualizado al correo:
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $75,000.00 - $80,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial