Ejecutivo de Ventas

Descripción

Empresa dedicada al giro de Filtros y Cribas industriales con mas de 30 años en el mercado y con crecimiento constante, solicita por expansion: Vendedor Técnico - Mallas Criba y Bolsas Colectoras de Polvo

Reporta a: Director General.

Objetivo del puesto

Generar ventas rentables mediante la prospección, atención y asesoría a clientes de sectores industriales (minería, construcción, cementeras, acereras, agro, reciclaje), ofreciendo soluciones técnicas en mallas criba y sistemas de colectores de polvo, asegurando la satisfacción y fidelización del cliente.

Responsabilidades principales
- 1.Prospección activa de clientes en sectores clave.
- 2.Levantamiento de requerimientos técnicos y elaboración de propuestas personalizadas.
- 3.Asesoría técnica y demostración de beneficios de los productos.
- 4.Elaboración y seguimiento de cotizaciones hasta el cierre de la venta.
- 5.Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos.
- 6.Coordinación con producción y logística para asegurar entregas en tiempo y forma.
- 7.Seguimiento post-venta: atención a reclamos, solución de problemas y fidelización de clientes.
- 8.Reportar avances, oportunidades y resultados en CRM o plataforma de ventas.
- 9.Mantenerse actualizado en tendencias de cribado, filtración y normativas ambientales.
- 10.Cumplir con metas mensuales de ventas y nuevos clientes.

Requisitos del puesto
- Formación académica:

- Bachillerato técnico o carrera profesional (preferente en ingeniería industrial, mecánica, química o afín).
- Experiência: 2-3 años en ventas industriales (preferente en minería, cementeras, metalurgia o filtración de aire/polvos).
- Experiência en trato con clientes B2B y manejo de proyectos técnicos.
- Licencia de manejo vigente y ssaber manejar estandar.

Conocimientos técnicos:

- Tipos de mallas (tejidas, perforadas, de acero, de poliuretano).
- Sistemas de filtración de polvo y normativas ambientales.
- Capacidad de leer planos y especificaciones técnicas.

Habilidades:

- Negociación y cierre de ventas.
- Comunicación efectiva y manejo de objeciones.
- Trabajo bajo presión y orientación a resultados.
- Organización y seguimiento.

Uso de Herramientas:

- Manejo de CRM (Salesforce, Hubspot o similar).
- Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).

Competencias clave
- Enfoque consultivo y orientación al cliente.
- Proactividad y búsqueda de nuevas oportunidades.
- Capacidad de aprender y transmitir información técnica.
- Perseverancia y resiliencia ante rechazos.
- Ética comercial y compromiso.

Indicadores de desempeño (KPIs)
- 1.Cumplimiento de metas de ventas mensuales/trimestrales.
- 2.Número de clientes nuevos generados.
- 3.Porcentaje de cotizaciones convertidas en ventas.
- 4.Nível de satisfacción del cliente (encuestas o retroalimentación).
- 5.Rentabilidad de cuentas (margen bruto por cliente).
- 6.Retención de clientes (ventas recurrentes).

Esquema de compensación sugerido
- Sueldo base fijo $15,000-$20,000 libres al mes, pago semanal.
- Comisión por ventas 1% para clientes actuales y 2% para nuevos clientes (pago segundo viernes de cada mes).
- Bonos por cumplimiento de metas 3% de lo que facturo al año.
- Prestaciones de ley,.
- SGM al cumplir 6 meses para toda la familia..
- Viáticos para ventas foraneas, camioneta con gasolina.
- Telefono movil y laptop.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa

Experiência:

- VENTAS INDUSTRIALES : 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial