Técnico de Salud Ocupacional

**DESCRIPTION**

**Resumen de trabajo**:
Bajo la supervisión directa de un proveedor médico (médico), proporciona la evaluación de lesiones y la atención al personal del sitio, gestiona los programas de salud ocupacional conforme a la política corporativa, mantiene los registros de salud según lo requerido por las reglamentaciones locales, trabaja de forma transversal para resolver problemas complejos.

**Responsabilidades clave**:
Salud, seguridad y medioambiente (Health, Safety and Environmental, HSE)

Planificar

Mantiene las habilidades y los conocimientos requeridos para desempeñar las tareas laborales.

Asiste a la capacitación requerida por el proveedor médico.

Apoyar activamente la planificación y el mantenimiento del sistema de primeros auxilios de emergencia.

Determinar las brechas en el cumplimiento de las políticas, los procedimientos y los requisitos normativos de salud y bienestar locales.

Mantener la confidencialidad y los estándares de conservación de registros apropiados conforme a los requisitos de conservación y protección de datos corporativos.

Desarrolla una comprensión de la cultura de HSE, incorporándola en los procesos.

Lo que debe hacer

Proporcionar la evaluación de lesiones y atención al personal del sitio conforme a su nível de capacitación.

Trabajar como recurso de salud del sitio y médico de primera respuesta.

Detener el trabajo e informar inmediatamente cualquier peligro de lesiones importantes.

Informar cualquier lesión, enfermedad, incidente o peligro, y mantener la documentación apropiada.

Apoyar el proceso de gestión de casos.

Apoyar las iniciativas y los requerimientos de vigilancia sanitaria.

Participar en y apoyar el análisis ergonómico e higiene industrial, y los esfuerzos de reducción de riesgos.

Verificar

Apoyar el análisis de las tendencias de salud relacionadas y no relacionadas con el trabajo.

Participar en programas de inspección y auditoría de salud y bienestar.

Cumplir las metas y los objetivos.

Actuar

Impulsa la implementación de iniciativas corporativas de salud y bienestar.

Organizar programas de capacitación de salud y entregarlos conforme a las certificaciones.

Participar en iniciativas de participación de los empleados para impulsar una cultura interdependiente.

Actualizar las políticas, los procedimientos y los requisitos normativos de salud y bienestar del sitio.

Calidad

Sigue cualesquiera procedimientos aplicables de trabajo estándar, documentación de procesos y de calidad

Plantea problemas para minimizar los costos y las exposiciones de calidad.

Realiza verificaciones de calidad.

Identifica y controla los materiales sin conformidad.

Trabajo en equipo

Se comunica eficazmente con el equipo asignado y con todos los equipos de apoyo.

Completa la capacitación y el desarrollo personal de acuerdo con los requisitos comerciales.

Participa activamente en formas de mejorar la calidad, la seguridad, el proceso, el flujo de materiales y el desarrollo de los empleados.

**RESPONSIBILITIES**

**Habilidades**:
Orientado a la acción - Enfrentar las nuevas oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.

Resiliencia - Capacidad para recuperarse de los contratiempos y la adversidad cuando se enfrentan situaciones difíciles.

Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.

Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.

Valentía - Dar un paso al frente para abordar cuestiones difíciles, diciendo lo que es necesario decir.

Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.

Demuestra auto-conciencia - Usar una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades personales.

Aprendizaje al vuelo - Aprendizaje activo a través de la experimentación al enfrentar problemas nuevos, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos.

Optimiza procesos de trabajo - Conocer los procesos más efectivos y eficientes para hacer que se hagan las cosas, enfocándose en la mejora continua.

Ingenio - Conseguir y desplegar recursos de manera eficaz y eficiente.

Incidentes de salud, seguridad y medioambiente y análisis de causas principales - Examina los incidentes de Salud, seguridad y medioambiente (HSE) al realizar investigaciones de calidad basadas en la evidencia con un análisis preciso de las causas principales, lo que da lugar a medidas correctivas eficaces, al informe preciso y a evitar incidentes repetidos.

Preparación y respuesta ante emergencias de salud, seguridad y medioambiente - Participa en el plan de acción de emergencia y lo coordina al aplicar las reglamentaciones relevantes y las mejores prácticas en la gestión de emergencias para mitigar el riesgo para la vida de manera eficaz y cumplir con