Coordinador de gestión de riesgos y controles

hace 24 horas


Delegación Cuajimalpa de Morelos, México Coca-Cola FEMSA A tiempo completo

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 93 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincónSeamos 93 mil +1 y únete al mejor equipo comoCoordinador Gestión Control Riesgos y ControlesFunciones:Evaluar eficacia de Matriz de Riesgos en AlmacenesRealizar auditorías periódicas de ejecución de los procesosGenerar medidas para mitigar riesgosElaboración de informes de mejoras de procesosRealizar inventarios en los distintos almacenes y revisar conceptos de mermaAsesorar la elaboración y verificar la efectividad de los planes de remediación de eventos de control o nuevos riesgos identificados en auditoríasExperiencia mínima de 2 años en implementación de planes de acción, monitoreo de su efectividad y aseguramiento de cumplimiento normativo, manejo y control de almacenes, análisis de movimientos en SAP y procesos de manufactura, finanzas e inventarios.Requisitos:Licenciatura en carreras Económico-Administrativas TituladoExcel intermedio-avanzadoDeseable manejo de Power BIDominio de SAPHabilidad de comunicaciónDisponibilidad para viajarZona base de trabajo: Santa Fe, CuajimalpaHorario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 am a 06:00 pm Fines de semana ocasional (Domingos)Modalidad híbridaOferta económica:Sueldo CompetitivoPrestaciones Superiores a la Ley (Vales de Despensa, Gastos Médicos Mayores y Menores, apoyo de comedor, transporte interno o cajón de estacionamiento, Fondo de Ahorro)Si cubres el perfil, postúlate por este medioConoce más de cómo llevamos la felicidad al mundo en coca-colafemsa.com #cocacolafemsa #talentoKOFTe recordamos que Coca-Cola FEMSA no realiza ningún cobro por sus procesos de Reclutamiento y Selección.En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.



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