Coordinador(a) Académico(a)

Hace 1 día

Monterrey, Nuevo León, México Phronesis Jornada completa

*COORDINADOR(A) ACADÉMICO(A) Y SELECCIÓN DE DOCENTES*
*Objetivo del puesto*
Coordinar y dar seguimiento a los procesos académicos de la institución, asegurando una atención adecuada a estudiantes y docentes, así como gestionar la búsqueda, selección y contratación de personal docente de acuerdo con las necesidades académicas.
*Principales responsabilidades*
*Coordinación académica*

  • Dar seguimiento a las necesidades académicas de los diferentes grupos y programas.
  • Atender y canalizar situaciones de estudiantes y docentes.
  • Coordinar horarios, grupos y asignación de materias.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de actividades académicas.
  • Mantener comunicación constante con docentes, estudiantes y áreas administrativas.
  • Elaborar reportes e indicadores académicos.
  • Identificar necesidades y áreas de oportunidad dentro de los procesos académicos.
  • Atender y dar seguimiento a incidencias académicas.

Selección de docentes

  • Identificar las necesidades de cobertura de docentes y materias.
  • Publicar y difundir vacantes docentes.
  • Buscar candidatos a través de diferentes medios y fuentes de reclutamiento.
  • Revisar CV y perfiles académicos.
  • Realizar entrevistas iniciales a candidatos.
  • Validar formación académica, experiencia profesional y experiencia frente a grupo.
  • Evaluar la compatibilidad del perfil con las materias a impartir.
  • Integrar y mantener actualizada la base de candidatos.
  • Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
  • Coordinar la incorporación de nuevos docentes.

Seguimiento y desarrollo docente

  • Dar seguimiento al desempeño y cumplimiento de los docentes.
  • Detectar necesidades de capacitación.
  • Proponer cursos o capacitaciones para fortalecer las habilidades docentes.
  • Promover buenas prácticas académicas.
  • Atender situaciones relacionadas con el desempeño o convivencia dentro del aula.

*Requisitos*

  • Licenciatura concluida en Educación, Administración, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o área afín.
  • Experiencia en instituciones educativas.
  • Experiencia en atención a estudiantes y padres de familia.
  • Experiencia en selección o reclutamiento de docentes.
  • Experiencia realizando entrevistas.
  • Manejo de paquetería Office.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Organización y capacidad de seguimiento.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

*Competencias*

  • Organización y planeación
  • Priorización de actividades
  • Comunicación efectiva
  • Atención y servicio
  • Resolución de conflictos
  • Trabajo en equipo
  • Seguimiento de procesos
  • Reclutamiento y selección
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Orientación a resultados

*Horario*
Tiempo completo | Presencial
*Zona*
Monterrey, Nuevo León
*Sueldo*
$18,000 pesos netos mensuales, de acuerdo con experiencia y responsabilidades.