Líder técnico ti tecnologías de la información

Reclutador: Rodolfo PoncePosición: Lider Técnico de DatosUbicación: Ciudad de MéxicoIndustria: Cadena ComercialModalidad de trabajo: Hibrido acude 3 dias a oficinaTus funciones:Conocimientos en Desarrollo Java, Python , AngularConocimientos intermedios en metodología AgileConocimiento intermedios en bases de datos.Conocimientos y experiencia necesaria:Experiencia de 5– 7 años en área de datos atendiendo y realizando gestión de proyectos.Buen manejo de herramientas informáticas.Tecnologías: Power Center , Talend , Data Factory, Azure Data Bricks AzureMontar DatalakeComo funcionan ETL ́sReporteo Stakeholders seguimiento y alcanceConversión de Data:Base de Datos y ReporteoLider, manejo de equipo: Desarrolladores, Data Analyst, QA Datos10 personas a su cargoRealizar reporte documentación y presentaciones de resultados a Usuario de Negocios.Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.Tu carrera en CapgeminiAl trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera."En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:Job DescriptionWorks in the area of Software Engineering, which encompasses the development, maintenance and optimization of software solutions/applications.Applies scientific methods to analyse and solve software engineering problems.He/she is responsible for the development and application of software engineering practice and knowledge, in research, design, development and maintenance.His/her work requires the exercise of original thought and judgement and the ability to supervise the technical and administrative work of other software engineers.The software engineer builds skills and expertise of his/her software engineering discipline to reach standard software engineer skills expectations for the applicable role, as defined in Professional Communities.The software engineer collaborates and acts as team player with other software engineers and stakeholders.Job Description - Grade SpecificIs the entry level in Software Engineering with a foundational understanding on programming concepts, software design and software development principles. Consistently works to direction with reducing supervision, producing accurate and reliable results. They are expected to be eager to learn and know when to ask questions and check for understanding. Understands and follows work processes. Is aware of costs related to own work. Organises own time to deliver against tasks set by others with a short term horizon. Works co-operatively with others to achieve team goals and has a direct and positive impact on project performance. Actively seeking feedback to improve and starting to manage own career with support.