Project manager

Descripción de la empresaInetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida comoTop Employer,certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.Compromiso con la igualdadEn Inetum, promovemos un entorno de trabajoinclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de sugénero, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.Descripción del empleoPlanificación del ProyectoDefinir alcance, objetivos y entregables.Crear el plan del proyecto (cronograma, recursos, presupuesto).Identificar riesgos y plan de mitigación.Establecer KPIs y métricas de éxito.Gestión del Equipo(s)Asignar roles y responsabilidades.Coordinar tareas entre miembros del equipo.Mantener la motivación y resolver conflictos.Facilitar ceremonias ágiles (si aplica: daily, sprint planning, retrospectivas).Comunicación y StakeholdersInformar avances mediante reportes y dashboards.Gestionar expectativas de clientes y patrocinadores.Documentar decisiones y acuerdos (minutas).Control y SeguimientoMonitorear el progreso contra el plan.Gestionar cambios en alcance (Change Management).Resolver impedimentos y riesgos emergentes.Cierre del ProyectoValidar entregables y obtener aprobación.Documentar lecciones aprendidas.Liberar recursos y cerrar contratos.RequisitosPMs que ya tengan experiencia dentro de WM y conozcan los entregables hacía la PMO (Deseable).Gestión de proyectos de tecnología o que tengan componentes de integración tecnológica dentro de los mismos:a) Experiencia en gestión del alcanceb) Gestión de riesgosc) Gestión de cronogramad) Gestión de costose) Gestión de calidadf) Seguimiento de proyecto en ejecución y controlg) Fast track y crashingh) Gestión de dependenciasScrum Master:a) Ceremoniasb) Gestión de riesgos en agilec) Velocidad del equipo (KPIs)d) Gestión de la calidade) Coordinar: pruebas integrales, pruebas funcionales y UATf) Herramientas: planing poker, spring boat, retrospective, tshirt sidesResponsabilidades:Es el responsable de liderar varios proyectos en simultaneo, lograr los resultados esperados en tiempo y formaOrientar al equipo sobre la auto organización.Evaluar la madurez scrum del equipo y entrenar al equipo a un ritmo que sea sostenible.Eliminar impedimentos y guiar al equipo.Construir un entorno seguro y de confianza donde los problemas puedan surgir.Apoyar al product owner, especialmente en el cuidado y mantenimiento del product backlog.Asegurar que el equipo siga las prácticas de desarrollo ágiles definidas en el proceso (Ej. Ceremonias SCRUM: Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective, impedimentos).Manejo de cambios de fase, control de cambios, cierre, cancelación o rechazo, plan de proyecto, etc.Facilitar y negociar la administración del backlog con el equipo incluyendo el Product Owner, equipos de ingeniería, etc.Gestión, riesgos, cambios, controles, documentación y presentación de estatus en proyectos asignados, KPIs, Okrs, One pagersExperiencia en:Participación en elaboración y revisión de contratos (SOW ́s) así como RFP ́s (va muy ligado al SOW)Elaboración de propuestas y gestión con área de compras para contratación de servicios (deseable)Apoyo en actividades administrativas (gestión de compra de equipos de cómputo para proveedores, gestión de cuentas de usuarios a proveedores, etc.)Actualización de estatus de proyectos en Jira, ClipperAtención a sesiones emergentes de diversas áreas de negocio, para solicitud de diversos apoyos de TI.Soft skills:Liderazgo, buena comunicación, relacionamiento, resolución de conflictos, negociación, integración de quipos, autogestón, proactividad, capacidad de autoaprendizajeConocimientos técnicos/hard skills:Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas/Ingeniería Industrial/Actuaria/Física, deseable MBAExperiencia laboral:4 o 5 años de experiencia como Product Owner/Product Manager/Gestor de proyectos, experiencia en roles relacionados con logística/RetailDebe saber inglés intermedio/alto (B2-C1)Conocimiento en procesos de cadena de suministro / Supply Chain, centros de distribuciónBases de datos (básico), Consolidación de Business Case, Sistemas Operativos (básico) Experiencia UX/UI.Paquetería Office (excel, project, power point)Power bi (deseable)Metodología scrum, metodología cascada, kanbanPMI (deseable) o cursos relacionados a gestión de proyectosInformación adicionalLo que ofrecemosProgramas de formación continua y certificaciones.Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.Cultura de innovación y colaboración.Programas de bienestar físico y emocional.Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.Reconocimiento y recompensas por desempeño.Sueldo basePrestaciones superiores a las de la leySeguro de vidaSeguro de Gastos Médicos MayoresVales de despensaEsquema 100% nómina