Gerente de Finanzas

Empresa en proceso de crecimiento y transformación se encuentra en búsqueda de un Gerente de Finanzas, con un rol clave en la estructuración y fortalecimiento del área financiera. Requisitos del perfil - Jerarquía: Gerente Sr Licenciatura concluida y titulada (requisito indispensable). Posgrado deseable. Mínimo 5 años de experiencia desempeñando el...

Empresa en proceso de crecimiento y transformación se encuentra en búsqueda de un Gerente de Finanzas , con un rol clave en la estructuración y fortalecimiento del área financiera.Requisitos del perfilJerarquía: Gerente SrLicenciatura concluida y titulada (requisito indispensable).Posgrado deseable.Mínimo 5 años de experiencia desempeñando el mismo...

Gerente de Talento Objetivo del puesto: Diseñar, profesionalizar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos de la empresa alineada al crecimiento organizacional, garantizando la implementación de procesos, herramientas y cultura que fortalezcan la experiencia del colaborador, la eficiencia organizacional y el cumplimiento de objetivos del...

**POR CRECIMIENTOESTAMOS BUSCANDO GERENTE DE COMEDOR****Requisitos**:- **Escolaridad: Lic. Alimentos y Bebidas, Nutrición, Lic. en Gastronomía o afín.**:- **Sexo: Indistinto**:- **Experiência: 2 años en comedores industriales**:- **Con disponibilidad de Cambio de Residencia ( Monterrey, Torreon, Etchojoa,Ensenada, Dolores Hidalgo,...

Grupo JULIOReconocida marca têxtil/accesorios/calzado para damaSolicita**:Gerente de Boutique (Galerías Chiapas)****Ofrecemos**:- Sueldo base- Comisiones.- Bono por objetivos- Vales de despensa- Fondo de Ahorro- Bono por puntualidad**Que necesitas**:- Experiência mínima de 1 año en gerencia retail- Escolaridad: Bachillerato- Manejo de KPIS- Estrategias...

Descripción de la empresa HumanAxis LATAM es una empresa regional que se especializa en la gestión de capital humano, nóminas y soluciones de recursos humanos, con operaciones en México y Centro América. Su misión es actuar como el eje que conecta a las personas, organizaciones y sus propósitos. Ofrecen servicios integrales de reclutamiento,...

Propósito del puesto: Responsable de implementar y administrar las estrategias de compensación fija y variable para el Grupo, asegurando la competitividad salarial, el cumplimiento regulatorio y la alineación con los objetivos institucionales. El rol busca atraer, desarrollar y retener talento de alto desempeño mediante una estructura de compensaciones...

Descripción del perfil Responsabilidades principales: Recopilar, procesar y depurar información de diversas fuentes, asegurando precisión y coherencia. Elaborar reportes financieros y presentaciones ejecutivas. Apoyar en la planificación, seguimiento y documentación de proyectos estratégicos y tecnológicos. Utilizar herramientas de Inteligencia...

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad,...

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica,...