Empleos actuales relacionados con HR Business Partnering - Tenochtitlán - FedEx Express

  • HR Business Partner

    hace 2 semanas


    Tenochtitlán, México beBeeExcellence A tiempo completo

    Human Resources Operations Specialist This role is responsible for leading a team of coordinators responsible for managing HR cases and data transactions across the United States and Canada. Manage and Develop High-Performing Teams: Foster collaboration, continuous improvement, and employee growth by guiding team members to achieve their full potential....


  • Tenochtitlán, México Plata Card A tiempo completo

    Una empresa en expansión busca un HR Business Partner en Veracruz, que disfrute de un rol cercano al negocio y que pueda influir en las decisiones con datos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en HR y habilidades de comunicación, con la capacidad de gestionar el talento y participar en iniciativas clave de desarrollo organizacional. La...


  • Tenochtitlán (municipio), México Tata Consultancy Services A tiempo completo

    Tata Consultancy Services (TCS) se encuentra en más de 50 países, con más de 600,000 empleados en el mundo, somos un líder global en servicios de TI, soluciones digitales y de negocios que se asocia con sus clientes para simplificar, fortalecer y transformar sus negocios. Garantizamos los más altos niveles de certidumbre y satisfacción a través de un...


  • Tenochtitlán, México Tata Consultancy Services A tiempo completo

    TCSTata Consultancy Services (TCS) se encuentra en más de 50 países, con más de 600,000 empleados en el mundo, somos un líder global en servicios de TI, soluciones digitales y de negocios que se asocia con sus clientes para simplificar, fortalecer y transformar sus negocios. Garantizamos los más altos niveles de certidumbre y satisfacción a través de...


  • Tenochtitlán, México Tata Consultancy Services A tiempo completo

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  • Tenochtitlán, México Tata Consultancy Services A tiempo completo

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  • Tenochtitlán, México Tata Consultancy Services A tiempo completo

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  • Tenochtitlán, México Tata Consultancy Services A tiempo completo

    TCS Tata Consultancy Services (TCS) se encuentra en más de 50 países, con más de 600,000 empleados en el mundo, somos un líder global en servicios de TI, soluciones digitales y de negocios que se asocia con sus clientes para simplificar, fortalecer y transformar sus negocios. Garantizamos los más altos niveles de certidumbre y satisfacción a través de...


  • Tenochtitlán, México Tata Consultancy Services A tiempo completo

    TCS Tata Consultancy Services (TCS) se encuentra en más de 50 países, con más de 600,000 empleados en el mundo, somos un líder global en servicios de TI, soluciones digitales y de negocios que se asocia con sus clientes para simplificar, fortalecer y transformar sus negocios. Garantizamos los más altos niveles de certidumbre y satisfacción a través de...


  • San Lorenzo Tenochtitlán, México Tata Consultancy Services A tiempo completo

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HR Business Partnering

hace 14 minutos


Tenochtitlán, México FedEx Express A tiempo completo

About the Company FEDERAL EXPRESS HOLDINGS (MEXICO) Y COMPAÑIA, S. V. is a world-renowned leader in logistics, courier, and packaging services. We offer a dynamic and collaborative work environment, providing our employees with opportunities for professional growth and personal development.The HRBP acts as a strategic partner, ensuring compliance with corporate policies and local regulations. The primary focus is to manage labor relations, benefits administration, recruitment, and provide management consultancy to maintain an optimal organizational climate.Support the negotiation of union contracts and collaborate with management to ensure local compliance and mutually beneficial agreements. Management Consulting: Advise leadership on a full range of HR programs, including disciplinary actions, performance improvement, occupational safety, and conflict resolution under the "Guaranteed Fair Treatment" policy.Compensation & Benefits Management: Ensure the accurate delivery, communication, and administration of compensation, benefits, and organizational planning programs.Talent & Acquisition: Oversee recruitment processes, ensuring that job postings and internal promotions align with corporate policies. Manage HR administrative paperwork and community recruitment resources.Administer the annual employee attitude survey, analyze statistical trends, and develop management reports. Compliance & Auditing: Serve as an HR policy advisor during GFTP (Guaranteed Fair Treatment Procedure) reviews and ensure all practices meet safety standards and corporate guidelines.Bachelor's Degree in Business Administration, Psychology, or a related field.A minimum of two (2) years of proven professional experience in one or more of the following areas: recruitment, compensation, benefits administration, labor/employee relations, training & development, and safety.Proven track record in international project management.Solid background within a GBS (Global Business Services) environment.English Fluency ( C1 Level - Advanced)Planning & Organization: