COORDINADOR DLLO E INFRAESTRUCTURA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Ubicación: Tijuana
Nivel de contribución: Líder de gente

¿Quieres liderar proyectos que impulsen el crecimiento de una de las regiones más dinámicas del negocio?

Buscamos a una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia en desarrollo de infraestructura para liderar la ejecución de proyectos de inversión, garantizando el cumplimiento de metas, la rentabilidad y el desarrollo de su equipo.

Liderar y asegurar el cumplimiento de los planes de desarrollo y renovación de infraestructura en la región, administrando eficientemente los recursos, validando alcances de proyectos y garantizando el apego a políticas, procesos y estándares establecidos para contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio.

Principales responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de objetivos y compromisos de desarrollo e infraestructura mediante el seguimiento continuo a indicadores y rituales de gestión.
• Supervisar la revisión y validación de alcances de proyectos, garantizando un adecuado control de costos e inversiones.
• Administrar la carga de proyectos y recursos de la célula, impulsando la productividad y la eficiencia operativa.
• Desarrollar, asesorar y retroalimentar a su equipo para fortalecer competencias y asegurar el logro de resultados.
• Liderar proyectos de inversión desde la planeación hasta su ejecución, coordinando equipos internos y externos.

Retos del puesto

• Gestionar múltiples proyectos de manera simultánea en diferentes localidades de la región.
• Administrar información estratégica para la toma oportuna de decisiones.
• Adaptarse a la volatilidad de costos y condiciones de mercado.
• Integrar procesos especializados en plataformas de trabajo colaborativo.
• Mantener la ejecución alineada a cambios en políticas, procedimientos y necesidades del negocio.

Perfil requerido

Escolaridad

• Licenciatura concluida con título indispensable en Ingeniería Civil o Arquitectura.

Herramientas y Software

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de talento
• Toma de decisiones
• Organización y ejecución
• Relaciones efectivas

Conocimientos técnicos

• Procesos de CFE
• Obras de media tensión
• Licencia de conducir vigente y manejo de vehículo estándar.
• Disponibilidad para movilidad dentro de la región Tijuana (Tijuana, Ensenada, Rosarito y San Quintín).

Tendrás la oportunidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto, gestionar equipos multidisciplinarios y contribuir directamente al crecimiento e infraestructura de la región, enfrentando retos que impulsarán tu desarrollo profesional y liderazgo.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.