Gerente de Desarrollo Genexus

TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONASQibit Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito esconstruir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personasApoyamos ladiversidady losentornos multiculturalesya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como,Gerente de Desarrollo Genexus. Se requiere que este ubicado enCDMXSomos100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.Súmate a nuestra comunidad de talentos#WeBuildYouCrossRequisitos mínimosResponsabilidades:Dirigir, planificar y supervisar el desarrollo de sistemas y aplicaciones de la organización, asegurando la calidad, innovación y alineación con los objetivos estratégicos. Es responsable de la gestión integral de proyectos que utilizan la plataforma Genexus, así como otros lenguajes y frameworks (principalmente React, java, ápex y C#) para garantizar soluciones tecnológicas robustas, escalables y seguras1.Planificar y supervisar las actividades del área de desarrollo de software.2.Dirigir proyectos en plataformas Genexus, React y C#, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos y calidad.3.Coordinar con áreas usuarias la definición de requerimientos funcionales y técnicos.4.Garantizar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, versionamiento y despliegue.5.Promover la innovación tecnológica, evaluando nuevas herramientas o metodologías de desarrollo.6.Gestionar el talento técnico, fomentando la capacitación continua, motivación y trabajo colaborativo.7.Supervisar la documentación técnica y funcional de los sistemas desarrollados.8.Asegurar la integración adecuada de los sistemas con otras plataformas o servicios internos/externos.9.Velar por la seguridad y estabilidad de las aplicaciones desarrolladas.10.Presentar reportes de avance y métricas de desempeño al Comité de Dirección de TI.Requisitos mínimosHard SkillsExperiencia en el Área* Formación académica: Licenciatura o ingeniería en sistemas computacionales, informatica, software o a fín.Deseable: Maestría en dirección de tecnología ó Administración de proyectos con enfoque MBA tecnologíco.Experiencia: Mínimo 5 a 8 años en desarrollo de software y al menos 3 años en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos.Conocimientos técnicos: Genexus (modelado, reglas, transacciones, procedimientos), Software (SOA, API REST),Componentes funcionales, hooks, Redux, consumo de APIs, C# / .NET Core, DevOps básico, Despliegue automatizado (CI/CD).Soft SkillsFuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejasCoach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipoProactividad y pasión por el cliente.Asertividad.Nuestros Beneficios para TiSalario competitivoTipo de contrato: 100% Nominal con prestaciones de ley desde el día 1 y prestaciones superiores despues del periodo de pruebaCultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevistaProyectos de alto impacto garantizadosEquipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyoNuestra posturaApoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familiaNOTA:Somos conscientes de tu tiempo, el proceso irá tan rápido mientras estés comprometidoEstamos ansiosos por conocerte