Analista de Mejora Continua

Job Summary Los equipos de mejora continua de TE Connectivity diseñan e implementan programas y proyectos para mejorar productos, servicios o procesos alineados con las estrategias comerciales. Entrenan equipos; establecer métricos de desempeño del programa; y establecer apoyos a la excelencia en los procesos. Sera la persona responsable de liderar, coordinar, implementar y transmitir conocimientos de las 13 herramientas TEOA de lean manufacturing en áreas que presentan mayor oportunidad de mejora, eliminando desperdicios e impactando métricos. Actuará como un agente de cambio en la transformación a Lean de la planta, transfiriendo las habilidades técnicas y la confianza necesarias para la implementación de las herramientas TEOA y otras herramientas de mejora continua disponibles en la planta. Hacer énfasis en la importancia de la Seguridad a través del apropiado seguimiento de las 5S+1. Desarrollar los planes de despliegue de las herramientas TEOA en concordancia con los planes estratégicos corporativos Identificar y organizar los recursos necesarios para llevar a cabo el plan de despliegue. Monitorear el progreso de los planes y logros de la implementación de las herramientas TEOA Liderar y participar activamente en las 5 fases de la evolución de un proyecto TEOA en el área de transformación seleccionada (Preparar, Diagnosticar, Diseñar, Implementar y Sostener). Motivar el involucramiento del personal del área a mejorar, proporcionándole el soporte y el entrenamiento necesario. Una vez finalizado el despliegue de las herramientas TEOA entregar nuevamente el área al dueño del proceso y darle el soporte en el mantenimiento (sustain), en caso de ser necesario. Monitorear y dar seguimiento a los resultados haciendo presentaciones periódicas a los involucrados y gerencia. Cumplir con las políticas, reglas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente aplicables en la empresa, así como también cumplir con las responsabilidades específicas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente Essential Job Duties and Responsibilities • Atender y participar en los Go-meetings. • Trabajar en las actividades planeadas. • Trabajar con supervisores, ingenieros en los métricos afectados durante la implementación de alguna mejora. • Revisar mantenimiento de áreas TEOA anteriores o ya terminadas. • Estar al pendiente en lo que se ofrezca en las líneas de producción. • Checar tableros de productividad de las celdas y dar acciones correctivas trabajando en conjunto con el equipo del área. • Checar tablero de Ideas y sugerencias y motivar la implementación de estas. • Tratar de facilitar al equipo de producción la ayuda necesaria para no interrumpir flujos de material. • Trabajar en planes de acción de las distintas herramientas implementadas en el área. • Revisar la agenda semanal por la mañana para programar el día. • Revisar mensajes de correo máximo cuatro veces al día. • Participar en el correcto llenado de post it en pizarrón de ideas/problemas. • Realizar limpieza de mi área de trabajo (escritorio). • Dar soporte al equipo de ingeniería en solución de problemas directamente en el área - proceso. • Anotar ideas y sugerencias para darles correcto seguimiento. • Atender y canalizar al personal que pregunta y/o quiere hacer alguna captura en el PIS. • Dar seguimiento con personal que captura la información en el archivo de OEE para monitoreo de maquinaria critica del área. • Presentar avances de proyectos a la Gerencia. • Dar cursos de las herramientas TEOA. • Presentar status de los métricos en producción. • Juntas de seguimiento de planes de acción de las diferentes herramientas implementadas. • Realización y seguimiento de Eventos Kaizen. • Atender juntas del equipo del área en transformación para estar enterado de las actividades que ellos están analizando y ligarlas a la transformación Lean. • Ayudar como Auditor de 5S+1. • Revisar y dar seguimiento a gráficos de OEE, QCPC, QCO con personal encargado para incrementar -disminuir los gráficos según sea el caso y dar acciones para su mejora. • Participar en el correcto llenado del pizarrón de ideas/problema con personal de nuevo ingreso. • Reforzar en Go-meeting las herramientas implementadas en el área. • Participar como facilitador kaizen secundario en eventos kaizen de otras áreas, entregando el liderazgo al KF del área. • Dar cursos a operadoras de recién ingreso o a las que subirán de escalafón de acuerdo a los módulos de TEOA y al plan de entrenamiento. • Mantener comunicación con proveedores para revisar estatus de las cotizaciones e implementaciones que se realizan en el área de transformación. • Presentar áreas a visitas o ejecutivos de la compañía. • Realizar Bench marking en otras compañías con el objetivo de implementar las buenas prácticas en nuestra planta. • Asesorar a equipos de otras áreas para la implementación de las herramientas TEOA. • Realizar la compra de artículos varios para el área de producción (pintura, muebles, accesorios, etc) necesarios para el evento a realizar. • Junta en pizarrón de zona con equipo del área para ver posibles mejoras. • Realización de especificaciones para hacer Lean nuestro sistema de Calidad. • Participar como evaluador en el programa PIS. • Participar como líder en eventos kaizen. • Dar soporte a champions en juntas con líderes de zona, Fabrica visual, estandar work, OEE, TPM, etc. • Buscar e identificar áreas de oportunidad y necesidades en el proceso, evaluarlas y completarlas. • Elaborar diseños que nos ayuden a mejorar en la forma deseada nuestros procesos, siempre tomando en cuenta la opinión de los demás integrantes del equipo y usuarios. Education and Experience Requirements • 5 a 7 años trabajando en el área de mejora continua • Ingeniero industrial, mecatrónico o afin; Inglès 100%• Habilidades fluidas en inglés. • Conocimiento avanzado en el uso de SAP y Microsoft Office. • Conocimiento en eventos kaizen (Facilitador)