Director de Operaciones TI
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Descripción del empleo: En PAM Hotels nos encontramos en la búsqueda de un Director de Operaciones TI para liderar estratégicamente nuestro capital humano técnico e impulsar la tecnología de vanguardia, garantizando la alta disponibilidad, ciberseguridad y rentabilidad operativa de nuestros hoteles.
Objetivo del puesto: Liderar la estrategia global de tecnología, supervisando proyectos tecnológicos, asegurando la continuidad de los servicios (PMS/POS), protegiendo la información y optimizando los costos operativos y presupuestos de inversión en nuestras propiedades.
Funciones y Responsabilidades Principales: Estrategia y Roadmap: Definir y ejecutar el Roadmap tecnológico global alineado a los objetivos de negocio y la Vicepresidencia de TI.Liderazgo de Equipos: Liderar, supervisar y desarrollar a los Gerentes y Coordinadores de TI de las propiedades.
Gestión Financiera: Administrar y optimizar presupuestos de inversión (CAPEX) y gastos operativos (OPEX) a nivel corporativo.
Ciberseguridad y Riesgos: Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de ciberseguridad y normativas (PCI, ISO).Gestión de Proveedores: Negociar y definir requerimientos con proveedores corporativos nivel Enterprise para maximizar la rentabilidad.
Requisitos y Perfil del Candidato: Educación: Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración Hotelera, Turismo o carrera afín.
Experiencia: De 8 a 10 años en puestos gerenciales o directivos de TI, con experiencia comprobada administrando múltiples propiedades hoteleras y sistemas críticos (PMS y POS).Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (B2 o superior).Conocimientos Técnicos Requeridos: Dominio experto en sistemas hoteleros (PMS/POS).Control y gestión financiera estratégica (CAPEX / OPEX).Análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Administración avanzada de plataformas MDM y ciberseguridad.
Conocimientos Deseables: Metodologías ágiles (Agile/SMART), feedback SBI, arquitectura Cloud, implementación de IA Generativa (Gen AI) e infraestructura de TI.Habilidades y Competencias Clave: Liderazgo de equipos de alto rendimiento y desarrollo de talento.
Orientación a resultados y visión estratégica.
Innovación, comunicación efectiva e inspiración.