Líder de Atracción de Talento Administrativo

\u003cp\u003eEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEstamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Líder de Atracción de Talento Administrativo\u003c/strong\u003e \ud83c\udf1f\u003c/p\u003e\u003cp\u003eEn \u003cstrong\u003eOXXO\u003c/strong\u003e creemos que el talento transforma al negocio. Por eso, buscamos a una persona que combine \u003cstrong\u003eliderazgo, visión estratégica e innovación\u003c/strong\u003e, para coordinar y elevar el servicio de Atracción de Talento administrativo a nivel nacional.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\ud83d\ude80\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003e ¿Cuál será tu reto?\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003eLiderar el Equipo de Atracción de Talento que brinda servicio a las operaciones, asegurando procesos eficientes, orientados al cliente interno y en constante evolución, siendo un(a) \u003cstrong\u003econsultor(a) estratégico(a)\u003c/strong\u003e para el negocio y un(a) impulsor(a) de proyectos de mejora e innovación.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\ud83d\udd0d\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003e ¿Qué harás en este rol?\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cul type=\"disc\"\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eLiderar y desarrollar equipos\u003c/strong\u003e de Atracción de Talento Administrativo (reclutamiento y selección).\u003c/li\u003e\u003cli\u003eCoordinar la cobertura de \u003cstrong\u003evacantes administrativas en múltiples plazas y negocios\u003c/strong\u003e a nivel nacional.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eDiseñar, analizar y dar \u003cstrong\u003eseguimiento a indicadores clave del servicio\u003c/strong\u003e (tiempos, calidad, productividad).\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eLiderar proyectos de mejora de procesos\u003c/strong\u003e, enfocados en eficiencia, experiencia del cliente y del candidato.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eImpulsar iniciativas de \u003cstrong\u003einnovación en atracción de talento\u003c/strong\u003e (automatización, nuevas herramientas, mejores prácticas de mercado).\u003c/li\u003e\u003cli\u003ePromover una \u003cstrong\u003ecomunicación cercana y efectiva con los clientes internos\u003c/strong\u003e.\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e✅\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003e ¿Qué buscamos en tu perfil?\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cul type=\"disc\"\u003e\u003cli\u003eLicenciatura concluida (Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín), deseable Maestría.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eExperiencia de 3 años liderando equipos de trabajo, deseables equipos de Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eManejo de procesos de cobertura masiva y multisede.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eExperiencia en gestión de proyectos de mejora continua, desde el diagnóstico hasta la implementación.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eEnfoque en optimización de procesos y uso de tecnología en RRHH.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eCapacidad analítica y orientación a indicadores.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eHabilidades sólidas de liderazgo, influencia y comunicación.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eMentalidad consultiva y orientación al cliente interno.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eManejo de ATS, ERP y herramientas de análisis (BI deseable).\u003c/li\u003e\u003cli\u003ePuedes vivir en cualquier lugar, el esquema que

se ofrece
es 100% remoto\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\ud83d\udcbc\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003e ¿Qué ofrecemos?\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cul type=\"disc\"\u003e\u003cli\u003eUn rol estratégico con alcance nacional.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eAlta exposición al negocio y toma de decisiones.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eOportunidad real de transformar procesos y generar impacto.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eUn entorno colaborativo, retador y enfocado en la mejora continua.\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003eEsperamos tu postulación, muchas gracias\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-size:11.0pt\"\u003e\u003cspan style=\"font-family: Calibri, sans-serif\"\u003eEn FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de