Empleos actuales relacionados con Coordinador de talento y cultura - Veracruz - Clase Azul México
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Jefe de Gestion de Talento y Cultura
hace 4 semanas
Veracruz, México Sempra Infrastructure A tiempo completo**Fecha**:3 dic. 2024**Ubicación**: Veracruz, Veracruz, MX**Empresa**:Sempra Infraestructura**SEMPRA INFRAESTRUCTURA**Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con...
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Grupo Automotriz Solicita
hace 3 semanas
Veracruz, México GRUPO AUTOMOTRIZ SOLICITA COORDINADOR DE CITAS DE SERVICIO A tiempo completoAGENCIA AUTOMOTRIZ SOLICITA COORDINADOR DE CITAS DE SERVICIOTelemarketing o CallcenterAtención a quejasSeguimiento a procesosActividades a realizar:Atención vía llamada telefónica, chat o medios escritos para proporcionar información de las unidades, cotizaciones, promociones y demostraciones de Vehiculos.Generación de citas para inicio de procesos de...
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Scacni) Coordinador de Control de Calidad
hace 4 días
Veracruz, México CEMEX A tiempo completo**Coordinador de Control de Calidad**: **Objetivo del puesto** Garantizar diseños de mezcla de concreto eficientes, optimizados y de excelente desempeño, generando necesidades para su utilización. Asegurar la realización de todos los ensayos necesarios para el cumplimiento del plan de calidad en el laboratorio interno, manteniendo altos estándares de...
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Scacni) Coordinador de Control de Calidad
hace 2 días
Veracruz, México CEMEX A tiempo completo**Coordinador de Control de Calidad**:**Objetivo del puesto**Garantizar diseños de mezcla de concreto eficientes, optimizados y de excelente desempeño, generando necesidades para su utilización. Asegurar la realización de todos los ensayos necesarios para el cumplimiento del plan de calidad en el laboratorio interno, manteniendo altos estándares de...
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Veracruz, México Aeromar A tiempo completoSomos una aerolínea regional mexicana de capital privado, con sede en la Ciudad de México. En Aeromar tenemos la fuerte convicción de ser la aerolínea líder en conectividad regional, reconocida por su calidez y excelencia en el servicio. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, ven y postúlate para ser parte del nuestro equipo en la Jefatura...
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Coordinador de Mantenimiento
hace 2 días
Veracruz, México Talento Humano A tiempo completoEmpresa Mexicana con más de 20 años dentro del mercado de ventas en tienda, por crecimiento busca **Coordinador de Mantenimiento**- **Zona: Boca del Río Veracruz**Ofrecemos:- Sueldo: $12,000.00 a $15,000.00 mensuales- Prestaciones de Ley Prestaciones adicionalesQue buscamos en ti:- Experiência de más de 3 años en el puesto- Preferentemente titulado...
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Coordinador De Formacion Y Desarrollo
hace 2 semanas
Veracruz, México Parque De Innovación Y Mentefactura A tiempo completo**Descripción del puesto**:En Parque CIEM, estamos buscando un **Talent Development Manager** altamente motivado para liderar nuestras iniciativas de formación y desarrollo, y potenciar el talento dentro de la organización.Esta persona será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de desarrollo profesional, colaborando con líderes...
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Coordinador de Mantenimiento
hace 4 días
Veracruz, México Talento Humano A tiempo completoEmpresa Mexicana con más de 20 años dentro del mercado de ventas en tienda, por crecimiento busca **Coordinador de Mantenimiento** - **Zona: Boca del Río Veracruz** Ofrecemos: - Sueldo: $12,000.00 a $15,000.00 mensuales - Prestaciones de Ley Prestaciones adicionales Que buscamos en ti: - Experiência de más de 3 años en el puesto - Preferentemente...
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Coordinador/a de Bodega
hace 5 días
Veracruz, México Proteinas y Oleicos sa de cv A tiempo completoImportante empresa del giro Industrial está en busca de Coordinador de Bodega para Veracruz. **Requisitos**: Lic. en Admon, Contador público o afín. Exp. de 2 años en puesto similar Conocimiento de SAP Control de Inventarios Logística Controles Administrativos Facturación y cobranza Manejo de Personal Liderazgo Facilidad de...
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Coordinador Administrativo
hace 4 días
Veracruz, México RH.con A tiempo completoBuscamos tu talento como:**COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO****Requisitos**:- Radicar en la Ciudad de Veracruz o Boca del Rio- Escolaridad: Licenciatura concluida- Dominio de Excel avanzado- Trabajo bajo objetivos y proactivo- Manejo de ofimática- Conocimiento: Facturación, tesorería, reportes ejecutivos, control y gestión documental**OFRECEMOS**:- Sueldo...
Coordinador de talento y cultura
hace 2 semanas
Descripción general de la empresa:Fundada en 1997, Clase Azul México es una marca de bebidas espirituosas de lujo que cuenta con una gama completa de destilados ultra premium a base de agave de las tierras altas de Jalisco, México. Estamos orgullosos de trabajar con artesanos mexicanos locales para hacer a mano cada una de nuestras botellas, y apoyamos plenamente el arte mexicano, desde los métodos ancestrales de destilación hasta la artesanía. Trabajamos incansablemente para mejorar la vida de los miembros de nuestro equipo y buscamos cautivar al mundo a través del espíritu de la cultura mexicanaEstamos en búsqueda de Coordinador de talento y cultura (Hospitalidad) en CDMX, su objetivo será el de Garantizar la implementación eficaz de los programas, procesos y prácticas de Talento y Cultura en las sedes asignadas, mediante la gestión integral del ciclo de vida del colega, la articulación con las áreas clave y el acompañamiento a líderes, con el propósito de fortalecer el desarrollo del talento, promover una cultura organizacional sólida y asegurar una experiencia laboral consistente, positiva y alineada al modelo de liderazgo de la organización.Responsabilidades.Gestionar los procesos de promoción de talento y evaluaciones individuales, a través de la coordinación con el área de Desarrollo Organizacional, el análisis de perfiles y el seguimiento a los planes individuales de desarrollo, con el fin de asegurar que cada colega desempeñe el rol adecuado y maximizar su crecimiento profesional y colectivo de la organización.Gestionar la relación laboral con los colegas, mediante la atención, gestión y resolución oportuna de consultas y solicitudes relacionadas con temas internos y externos, para brindar una atención personalizada que incremente la satisfacción, la confianza y la eficiencia en la resolución de problemas.Gestionar los canales de comunicación internos, a través de la validación, elaboración y difusión de información precisa y oportuna, con el propósito de garantizar que todos los colegas reciban actualizaciones , cambios y noticias en tiempo y forma.Asegurar la correcta ejecución del proceso de Onboarding, mediante la coordinación de actividades, acompañamiento y provisión de recursos a nuevos colegas, con el objetivo de generar una experiencia única que impulse su integración, familiarización y sentido de pertenencia.Administrar los inventarios de producto y materiales de Talento y Cultura, a través de la planeación, solicitud, control y entrega de los insumos requeridos por el área, con el objetivo de garantizar la disponibilidad y entrega oportuna de beneficios y prestaciones.Ejecutar los programas y actividades de compromiso organizacional, mediante la implementación de GALLUP, la organización de celebraciones, festividades y eventos incluidos en el calendario anual, con el fin de fomentar el compromiso, fortalecer el clima laboral y promover la cultura organizacional.Gestionar y mantener actualizados los expedientes laborales de las sedes asignadas, a través de la verificación de documentos, la actualización de la base compartida y la coordinación con los Socios de Talento y Cultura, para asegurar un control adecuado y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos.Registrar y revisar semanalmente las incidencias de nómina, mediante la verificación de reportes y la identificación de movimientos correspondientes a sus sedes, para garantizar que el pago a los colegas se realice de manera correcta, oportuna, y conforme a los registros establecidos.Requisitos:Contar con licenciatura concluida en recursos humanos, administración de empresas, Psicología, o a fin.Experiencia de minino 3 años en Relaciones LaboralesControl de expedientesCompensaciones y beneficiosInglés avanzadoDisponibilidad para viajarExperiencia en hospitalidad( Hotelería - Restaurantes)
