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PERFIL DEL PUESTO Implementador Independiente de ERP por ProyectoEspecialidad preferente: Freematika ERPModalidad: Prestación de servicios profesionales por proyecto (tiempo determinado)Área solicitante: Dirección / Operaciones – reporta a dirección.OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTODiseñar, implementar, configurar y poner en operación un sistema ERP integral, alineado a la estructura operativa, financiera y administrativa de Kauil Group, garantizando la correcta integración de procesos, la trazabilidad de la información y la generación de reportes estratégicos para la toma de decisiones.ALCANCE DEL ROLEl implementador actuará como consultor externo independiente, responsable de la ejecución integral del proyecto ERP, desde el levantamiento de requerimientos hasta la estabilización post–arranque, trabajando en coordinación directa con las áreas clave de la organización.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESDiagnóstico y AnálisisLevantamiento detallado de procesos financieros, contables, operativos, administrativos y de control.Análisis de brechas entre los procesos actuales y las mejores prácticas ERP.Identificación de requerimientos específicos del sector de seguridad privada, tecnología y servicios especializados.Documentación funcional y técnica del proyecto.Diseño de la Solución ERPDefinición de la arquitectura funcional del ERP con base en Freematika (o solución equivalente).Parametrización de módulos:Contabilidad generalCuentas por cobrar y por pagarFacturación electrónica (CFDI)Bancos y tesoreríaControl presupuestalProyectos y centros de costoInventarios y activos (si aplica)Diseño de flujos de autorización y controles internos.Implementación y ConfiguraciónConfiguración integral del sistema conforme a los requerimientos aprobados.Integración con sistemas existentes (si los hubiera).Carga inicial de catálogos, saldos y datos históricos.Validación funcional y pruebas integrales.Gestión del ProyectoElaboración del plan de trabajo con hitos, entregables y cronograma.Seguimiento del avance del proyecto y gestión de riesgos.Reportes periódicos de avance a la Dirección de Kauil Group.Coordinación con usuarios clave (key users).Capacitación y Transferencia de ConocimientoCapacitación funcional y operativa a usuarios finales.Elaboración de manuales, guías rápidas y documentación técnica.Acompañamiento durante el arranque y periodo de estabilización.Cierre del ProyectoValidación final del correcto funcionamiento del ERP.Entrega formal de documentación y accesos.Soporte post–implementación por periodo acordado.PERFIL PROFESIONAL REQUERIDOFormación AcadémicaLicenciatura o Ingeniería en:SistemasTecnologías de la InformaciónContaduríaAdministraciónIngeniería IndustrialFinanzasDeseable: certificaciones o cursos especializados en ERP.ExperienciaMínimo 5 años de experiencia comprobable en implementación de ERP por proyecto.Experiencia directa en Freematika ERP (altamente preferente).Participación en implementaciones end-to-end (diagnóstico → arranque).Experiencia trabajando como consultor externo o freelance.Deseable experiencia en empresas de servicios, seguridad, logística o tecnología.CONOCIMIENTOS TÉCNICOSFreematika ERP (configuración, módulos y lógica interna).Contabilidad mexicana (NIF, fiscal, CFDI).Procesos financieros y administrativos integrales.Modelado de procesos (BPM).Bases de datos (nivel funcional).Reporteo gerencial y financiero.Control presupuestal y centros de costo.Integraciones vía API o archivos (deseable).HABILIDADES CLAVEPensamiento analítico y estructurado.Alta capacidad de documentación.Orientación a resultados y cumplimiento de entregables.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Capacidad de trabajo autónomo.Gestión del tiempo y priorización.Confidencialidad y ética profesional.COMPETENCIAS DESEADASEnfoque estratégico y de negocio.Capacidad de adaptación a estructuras operativas complejas.Visión integral de procesos empresariales.Toma de decisiones basada en datos.Gestión del cambio organizacional.MODALIDAD DE CONTRATACIÓNPrestación de servicios profesionales independientes.Contrato por proyecto / tiempo determinado.Honorarios definidos por alcance y entregables.No genera relación laboral.Confidencialidad obligatoria (NDA).ENTREGABLES ESPERADOSDocumento de diagnóstico y requerimientos.ERP configurado y operativo.Manuales de usuario y técnicos.Capacitación documentada.Reporte de cierre de proyecto.