Gerente de Desarrollo de nuevos productos con idioma inglés y francés de inyección de plásticos

Objetivo:

Liderar el diseño, planeación e implementación de productos o iniciativas innovadoras de la empresa.

Requisitos:

• Experiencia mínima 10 años en puesto similar.
• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería en plásticos, Ingeniería de procesos o afín.
• Ingeniero de alto nivel, con conocimientos en inyección de plástico, decoración, metalización, y si posible ensamble.
• Experiencia liderando proyectos de Innovación y Desarrollo
• Experiencia en empresas internacionales, con producción de piezas técnicas "sur-mesure", alto nivel de volumen, y alto nivel de aspecto.
• Experiencia en procesos con RFQ (Solicitud de propuestas de la parte de los clientes)
• Haber liderado equipos de supervisión y múltiples áreas productivas.
• Capacidad a tener un doble vinculo jerárquico (local & central).
• Sólida capacidad de análisis, estructuración, toma de decisiones y trabajar con clientes y capacidad de negociación.
• Conocimientos prácticos en Lean Manufacturing y mejora continua & de gestión de proyectos.
• Alta adaptabilidad al cambio y mentalidad de mejora constante.
• Comunicación efectiva con áreas técnicas, gerenciales y directivas.
• Manejo de SAP.
• Ingles avanzado y Frances indispensable .
• Uso de Excel & herramientas informáticas.
• Disponibilidad para viajar.

Funciones:

• Desarrollo de Proyectos : Analizar la factibilidad técnico-económica de nuevos proyectos e implementar nuevos procesos de producción.
• Liderar el desarrollo e implementación de nuevos productos.
• Coordinar pruebas industriales y escalamiento de procesos.
• Gestionar indicadores, documentación técnica y cumplimiento regulatorio.
• Colaborar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Compras y Planeación para garantizar una implementación exitosa.
• Dirigir al equipo de Innovación y Desarrollo para asegurar lanzamientos exitosos.
• Gestionar materias primas, materiales de empaque e insumos para pruebas.
• Definir e implementar la estrategia de desarrollo e innovación de productos.
• Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando equipos multidisciplinarios y proveedores estratégicos.
• Evaluar la viabilidad técnica, comercial y financiera de nuevos proyectos.
• Liderazgo y Desarrollo de Personal : Liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.
• Informes y KPI : Elaborar informes sobre el rendimiento del desarrollo de los proyectos y las mediciones ,reportando resultados a la dirección.
• Tolerancia, Resiliencia, Paciencia, pero con tenacidad.

Habilidades y Competencias Clave

• Liderazgo y Gestión de Equipos.
• Planificación y Organización.
• Conocimiento Técnico.
• Optimización de Procesos.
• Resolución de Problemas y toma de decisiones.
• Comunicación.
• Flexibilidad.
• Trabajo bajo presión.