Coordinador de Venta de Cartera
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FINANCIERA INDEPENDENCIA se encuentra en la búsqueda de talento clave por expansión para laborar en sus oficinas corporativas ubicadas en Santa Fe o en Periférico y Reforma para el área Crédito y Cobranza.
COORDINADOR DE VENTA DE CARTERA
OBJETIVO: Garantizar el máximo ingreso en el rubro de “otros ingresos” de las empresas de grupo FINDEP mediante la gestión de ventas de cartera y la coordinación de las actividades administrativas de la Gerencia de Administración de Cartera Castigada
Requisitos para el puesto:
Formación Académica: Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas.
Áreas de Conocimiento: Funciones administrativas relacionadas con el área de cobranza y ventas, preferentemente experiencia en ventas de productos intangibles.
Conocimientos teórico- técnicos: Excel, Google Sheets, Redes Sociales.
Experiencia: 3-4 años coordinando equipos de ventas.
Habilidades:
Tolerancia a la Frustración
Negociación
Ejecución y Administración de Procesos
Enfoque a Resultados
Servicio de Excelencia
Manejar objeciones de ventas
Excelentes habilidades de conversación
Expertise en prospección en frío
Principales responsabilidades del puesto
- Supervisar y asegurar la correcta estandarización de procesos en la gestión de los Ejecutivos de Cartera Castigada en las diferentes sucursales que atiende.
- Administrar la cartera del equipo, capacitar y apoyar en los procesos de mejora continua del área.
- Asegurar la correcta depuración de cuentas para direccionar las estrategias definidas por cada empresa, dando seguimiento a los procesos para la resolución de la cartera.
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de políticas y/o procesos definidos para la venta de cartera, que permitan cumplir con el presupuesto de ingreso en cada empresa.
- Proponer, supervisar y emitir reportes con indicadores que faciliten el análisis de resultados, permitiendo la optimización del proceso de venta de cartera y quebrantos; contribuyendo a la mejora continua de venta de cartera.
- Atender y brindar servicio a necesidades de compradores posteriores a la venta de cartera.
- Proponer, implementar y dar seguimiento a los planes y programas de venta de cartera definidas para el cumplimiento de las metas establecidas proponiendo mejoras que ayuden a incrementar el ingreso
- Responsable del correcto control y administración de la documentación generada por la operación de ventas de cartera (contratos, pagarés)
- Realizar la aplicación del movimiento de venta en los sistemas definidos para ello
- Asegurar el reporte oportuno al Buró de crédito.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Sueldo: $21,000.00 brutos mensuales más comisiones que van desde los 10000 a 30000 mil pesos (Por cumplimiento de Metas).
Esquema: Hibrido Asistiendo 3 días a oficina y 2 HO
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de vida
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