Coordinador de operaciones en Cooler

Zona: Lagunillas, Michoacán.

Por temporada: Termina en Marzo 2027

Objetivo del Puesto

Coordinar y supervisar las operaciones del Cooler, almacén de materiales, recepción de fruta, control de calidad y embarques, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos y la eficiencia operativa.

Requisitos:

Escolaridad

• Carrera Técnica, TSU o Licenciatura terminada en Logística, industrial , Administración, Alimentos, Procesos Productivos o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 2 años en puestos similares dentro de almacenes, centros de distribución, operaciones agrícolas o empresas alimenticias.
• Control de calidad en productos fresco e inocuidad alimentaria; defectos, inspección, parámetros.
• Experiencia en manejo y control de inventarios.
• Experiencia en la recepción y embarque de mercancías.
• Manejo de sistemas ERP o plataformas de control de almacén
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Actividades:

• Supervisar, gestionar y coordinar que toda actividad e información sea cumplida, reportada y correcta en su totalidad.
• Gestionar la recepción del producto.
• Supervisar el adecuado armado y consolidación de tarimas, asegurando el correcto etiquetado y trazabilidad.
• Verificar el cumplimiento de los parámetros de calidad y gestionar las tomas de muestra del producto.
• Supervisar el inventario del producto en ERP para el embarque.
• Garantizar las condiciones adecuadas del equipo asignado en bodega.

Habilidades:

• Organización y planeación.
• Atención al detalle.
• Sentido de urgencia.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Responsabilidad y confiabilidad.
• Integridad y apego a procedimientos.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Vales de despensa $2,800 libres mensuales
• Prestaciones superiores a la ley.
• Jornada de Lunes a Sábado.

Únete al equipo

En California Giant Berry Farms, nuestra visión y misión es ser la empresa de berries frescas más sostenible del mundo guiados por nuestros valores fundamentales de Comunidad, Calidad, Filantropía, Justicia y Respeto Mutuo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y apoyado.

Como empleadores ofrecemos igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a celebrar la diversidad y fomentar una cultura de equidad y pertenencia. Prohibimos estrictamente la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad (física o mental), condición médica, información genética, estado civil, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

Creemos que las perspectivas y experiencias únicas de nuestros empleados impulsan la innovación y contribuyen a lograr nuestra misión y visión. Juntos, estamos construyendo un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar y tener un impacto significativo.