Técnico de Flujo de Materiales

Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia que exigen industrias en rápida expansión, como centros de datos, atención médica, industria farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.

Como Técnico de Flujo de Materiales (Material Flow Technician), serás responsable de apoyar la ejecución y estabilidad de los procesos internos de suministro, reabastecimiento y manejo de materiales en el piso de producción. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Manufactura, Planeación y Almacén para garantizar la disponibilidad de materiales, reducir interrupciones en la línea de producción y mantener un flujo de materiales organizado y confiable.

¿Qué harás?

• Monitorear el flujo de materiales para garantizar el suministro oportuno a la producción.
• Apoyar la implementación y el control de sistemas Kanban, listas de surtido (pick lists), procesos de reabastecimiento y kits de materiales.
• Colaborar con los equipos de Manufactura, Planeación y Almacén para resolver faltantes, desequilibrios y requerimientos urgentes de materiales.
• Verificar los niveles de inventario y apoyar la exactitud de los registros, movimientos de materiales y entregas internas.
• Participar en actividades de PFEP (Plan para Cada Pieza) y análisis ABC/XYZ para mejorar la clasificación, el reabastecimiento y el manejo de materiales.
• Apoyar la definición y el monitoreo de rutas de abastecimiento mediante tugger (tren logístico) y otros métodos de suministro interno.
• Dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la disponibilidad de materiales, paros de línea y eficiencia logística.
• Contribuir a iniciativas de mejora continua enfocadas en la entrega de materiales, la gestión de inventarios y la estandarización de procesos.

¿Cómo lo harás?

• Operar con disciplina, garantizando la seguridad, calidad de datos y cumplimiento de los estándares establecidos.
• Mantener una presencia cercana a las operaciones del piso de producción para identificar obstáculos, anticipar riesgos y responder rápidamente a las necesidades de producción.
• Utilizar análisis básicos de inventario, reabastecimiento y priorización para tomar decisiones prácticas y sostener las operaciones diarias.
• Comunicarte de manera clara con los equipos de Planeación, Almacén y Producción para coordinar acciones y prevenir interrupciones.
• Impulsar mejoras continuas mediante la observación, seguimiento de causas raíz y ajustes simples a los procesos que mejoren la estabilidad operativa.
• Trabajar como parte de un equipo multifuncional, demostrando colaboración, escucha activa y alineación en las soluciones.

¿Qué estamos buscando?

• Carrera profesional concluida
• Mínimo 3 años de experiencia en flujo de materiales, logística de producción, gestión de inventarios o soporte a manufactura.
• Conocimiento práctico de procesos de flujo de materiales, sistemas Kanban, kitting y reabastecimiento interno, CTB (Capacity to build )
• Experiencia o familiaridad con metodologías PFEP (Plan para Cada Pieza) y análisis ABC/XYZ.
• Conocimiento de rutas de tugger o sistemas similares de suministro interno de materiales.
• Nivel intermedio de Excel para seguimiento, análisis y administración de información.
• Experiencia trabajando Autocad para Diseño / simulación de flujo de material - Mandatorio
• Ingles intermedio
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

¿Qué ofrecemos?

• Paquete integral de prestaciones.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados.
• Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, permanencia en el empleo o promoción, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.