Atracción SIX Indirectos/Comerciantes

Somos una empresa de Consumo Masivo a Nivel Internacional, enfocada al giro de bebidas más grande de América Latina, sirviendo a más de 184 millones de consumidores.

En Heineken México, estamos en búsqueda de Talento como " Atracción SIX Indirectos/Comerciales- Recursos Humanos"

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Propósito del Rol

Asegura cumplimiento de los requisitos de alta y baja de un comerciante (legales, laborales y fiscales); así como el proceso de Inducción a SIX. Monitoreo y atención de servicios generales como: reforzamiento de comunicación, atención a quejas, dudas de comisiones, etc. Capacitación y desarrollo de comerciantes. Atención, Clima Laboral y servicio a empleados SIX Indirectos.

FUNCIONES:

Atracción:

• Asegurar que el comerciante ingresado cumpla con las políticas actuales de SIX Indirectos.
• Recibe registro de datos y papelería de candidatos interesados.
• Elaboración de contrato mercantil y su actualización.
• Conecta el registro ante el SAT del comerciante y asegura la asistencia y el envíode FIEL.
• Se asegura del depósito de garantía de acuerdo con política.
• Valida y asegura la correcta firmade contrato y comprobante de garantía.
• Programar y desarrolla la capacitación para el nuevo socio (Onboarding )
• Garantizar el cumplimiento de expedientes conforme a política de SK y de socios.
• Apoyo en el reclutamiento de comerciantes de SIX Directos

Administración de Comerciantes:

• Comunicación con el comerciante para conocer y atender sus necesidades.
• Realizar visitas orientadas a comerciantes y estrategias que promuevan la permanencia de los comerciantes,
• Mantiene los expedientes de comerciantes completos físicos y digital de acuerdo con políticas SIX.
• Participa en auditorias de Control Interno
• Acompaña el desarrollo de comerciante en conjunto con la operación, garantiza la capacitación constante de nuevas estrategias e iniciativas de transformación en SIX Indirectos

Atención a empleados

• Entrega de uniformes y mantener tallas actualizadas para futuros pedidos.
• Canalizar dudas del personal (nómina, tarjetas de vales, prestaciones).
• Generar estrategias e implementar actividades relacionadas al clima laboral, así como el aseguramiento de su éxito.
• Organización de eventos de fechas especiales (cumpleaños de colaboradores, posadas, Town Hall, visitas especiales, etc) y juntas en acompañamiento con el equipo de RH Directos, según la naturaleza del evento.
• Creación de plan de Onboarding para colaboradores de Six Indirectos.
• Generar Onboarding de RH y de las áreas habilitadoras, y garantizar su implementación.

REQUISITOS:

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• 2 años de experiencia mínima.
• Experiencia en reclutamiento, ventas, atracción de talento o captación de clientes.
• Experiencia en trabajo de campo y medios digitales.
• Manejo de paquetería Office.
• Licencia vigente y Manejo de automóvil estándar.
• Inglés básico deseable.
• Conocimiento del sector retail deseable.

OFRECEMOS:

• Sueldo Competitivo.
• Desarrollo Profesional y Capacitación.
• Prestaciones Superiores a las de Ley.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• Seguro de vida.

En Heineken México Queremos saber de ti, Si te encuentras interesado/a en la vacante favor de postularte por este medio con CV actualizado en formato PDF

IMPORTANTE: En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.