Analista De Info De Desarrollo Organizacional

Objetivo:

Diseñar, implementar y evaluar iniciativas que alineen las habilidades de los colaboradores con los objetivos estratégicos, a través de herramientas de evaluación del desempeño y clima laboral, para fomentar un ambiente laboral positivo y contribuir a la eficiencia y productividad de la organización.

Responsabilidades del trabajo:

1.- Gestionar el ciclo de evaluación de desempeño, desarrollo y formación de talento, a través del análisis de información, identificación de la posición de talentos, para alimentar el plan de carrera y sucesión.

• Establecer el alcance de la evaluación del desempeño y definir la estrategia de implementación de evaluación de desempeño, en cuanto a:  

   • Contenido 

  • Competencias e indicadores para evaluar  

  • Definición de medio de evaluación  

  • Método de evaluación  

  • Método de envío y aplicación • Método de envío y control 

• Crear instrumentos de evaluación, imagen, infografía del proyecto y dashboard para el control de información. 
• Realizar presentación y logística de Kick Off a los involucrados. 
• Llevar control de respuestas de evaluación de desempeño en cuanto a diagnóstico respondido por cada jefe y colaborador.  
• Analizar resultados y graficar en matriz de talento nine box. 
• Generar dashboard y diseñar presentación de resultados general, por áreas y divisiones, así como individuales si así se requieren.  
• Establecer y participar en las estrategias de plan de sucesión y desarrollo de competencias de líderes a sucesión.  

2. Gestionar bases de datos e indicadores de los proyectos, mediante el análisis de patrones, para la toma de decisiones estratégicas.

• Diseñar dashboards para onboarding, desempeño y plan de carrera.
• Descargar evaluaciones recibidas y actualizar periódicamente la plantilla de ingresos.
• Alimentar la base de indicadores general con los datos generados. 
• Crear estadística por área y enviar indicadores. 
• Dar seguimiento solicitudes y aclaraciones. 

Escolaridad del trabajo:

Lic. en Ciencias de Datos, Informática, Sistemas, Estadística o carreras a fin. 

Experiencia del trabajo:

Experiencia en administración de base de datos, interpretación de  resultados, almacenaje de información, seguimiento a KPI´s, elaboración de informes. Conocimientos en metodologías de Desarrollo Organizacional y estadística básica. Manejo de Excel intermedio-avanzado ( dashoard, gráficas, tableros, etc.) .

Beneficios del trabajo:

Salario competitivo.

Beneficios de salud y bienestar.

Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Oportunidad de crecimiento profesional.

Ubicación del Trabajo:

León, Guanajuato.

Horario de trabajo:

 Lunes a Viernes de 9:00 a 2:00pm y 3:00pm a 18:30 hrs.

Movilidad del trabajo: 

Disponibilidad para viajar ocasionalmente, presencial.

Si cumples con el perfil, Postúlate EN ORACLE “PUESTOS ACTUALES”