I.               DESCRIPCION DEL PUESTO:

Asegurar la función y mejora del Sistema de Gestión de Calidad, cumplir con los requisitos de clientes, establecer y guiar los proyectos clave de mejora que involucren procesos y productos. Implementar métodos y sistemas de control de calidad

II.              REPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Administrar y mejorar todos los aspectos del sistema de Gestión de Calidad
• Asegurar que el sistema de gestión de calidad sea eficaz y garantizar la satisfacción del cliente.
•  Desarrollar e implementar estrategias de calidad (Quality Road map) en la planta basado en las necesidades del negocio y la estrategia de calidad global.
• Buscara mejoras integrales en todos los procesos d producción.
• Planear la calidad desde las etapas iniciales del proceso de desarrollo de nuevos productos para asegurar lanzamientos exitosos.
• Asegurar que los requerimientos regulatorios, de clientes y de la empresa, están reflejados en los procedimientos, estándares y políticas de la planta, verificar su cumplimiento.
• Promover comportamientos de acuerdo con política de calidad de Bourns.
• Gestionar directamente la selección, evaluación, aprobación y seguimiento de proveedores de materias primas, productos y servicios que impacten directamente la calidad del producto o del proceso.
• Administracion del recurso (personal, equipo, presupuesto, etc.) para la adecuada función de las áreas de calidad.
• Gestionar y rastrear los requisitos de formación de su personal, planificar y dar seguimiento del desarrollo del personal para lograr una posición estratégica.
• Coordinar el desarrollo de actividades de mejora continua con tópicos como Kaizen y Six sigma.
• Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5’Ss, etc.
• Cumplir con las regulaciones y procedimientos de seguridad C-TPAT, Ergonomía, ambiental y calidades definidas por la empresa.
• Responsabilidades adicionales establecidas por el VIP de calidad global y la gerencia, qué estén asociadas con funciones específicas de esta descripción de puesto.
• Asegurar que se ejecuten las validaciones correctas en cambios o implementaciones del proceso que pudieran afectar la calidad.
• Responsable de desarrollar, controlar y monitorear los métricos y metas de calidad .

III.            AUTORIDAD DEL PUESTO:

• Detener cualquier proceso de producción o administrativo que pudiera atentar contra la integridad de las personas, productos o bienes de la empresa, incluyendo equipos e instalaciones.
• Detener cualquier proceso de producción que sea sospechoso o haya sido confirmado, de generar productos que no cumplan con nuestros estándares de calidad.
• Detener la producción de producto o productos que estén generando problemas no normales de calidad.
• Detener cualquier actividad, sustancia, producto, proceso cuando se

     detecte que ocasione un impacto ambiental directo o que incumpla algún

requisito de cumplimiento.

IV.            RECURSOS / HERRAMIENTAS / EQUIPO / PROGRAMAS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LAS RESPONSABILIDADES:

• ISO 9001:2015 / IATF 16949:2016
• ISO 14001
• AS9100 AEROESPACIAL
• C-TPAT
• Microsoft
• SAP

V.             COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Ética (Reglamento Interior de Trabajo).
• Capacidad de planificación y organización (Administración de Proyectos)
• Pensamiento Analítico (Lean Manufacturing, Six Sigma)
• Resolución de Problemas (Manejo de conflictos, 8’D, 5 WHYS)
• Pensamiento Estratégico (Finanzas para no Financieros - Formación Gerencial, , estrategias de mejoras de largo plazo, excelencia operacional)
• Orientado a Resultados (Metas y Objetivos) Autoridad y liderazgo por influencia.

VI.            EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA

Educación:

Ingeniería o Licenciatura en las áreas de:

Ing. Industrial, Electrónica, Mecánica, Química, Electromecánica, Mecatrónica, Eléctrica o relacionada a los procesos de fabricación de Potenciómetros y/o Sensores

Experiencia laboral:

Tener al menos 3 años en la industria maquiladora con un puesto de responsabilidad de administración de personal y en el área de calidad.