Director Medico
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Director(a) Médico(a)
Objetivo del puesto
Liderar, supervisar y coordinar integralmente el área médica de la organización, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos clínicos y la atención de los pacientes durante su estancia. Será responsable de evaluar la información médica de cada paciente, revisar estudios clínicos, coordinar al personal de salud y establecer los lineamientos necesarios para garantizar una atención médica profesional, segura y organizada.
Responsabilidades principales
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Dirigir y supervisar integralmente las actividades y procesos del área médica.
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Revisar e interpretar estudios clínicos, laboratorios, electrocardiogramas y demás evaluaciones médicas de los pacientes.
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Evaluar los antecedentes médicos y las condiciones clínicas de cada paciente para determinar su elegibilidad, considerando los riesgos y contraindicaciones correspondientes.
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Coordinar la planeación y supervisión médica de los programas de atención y estancia.
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Supervisar los protocolos de seguridad, monitoreo clínico y atención médica.
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Dar seguimiento a la evolución y condición clínica de los pacientes durante su estancia.
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Coordinar y supervisar al personal médico y de enfermería involucrado en la atención.
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Establecer criterios y procedimientos para la atención de situaciones de emergencia y complicaciones médicas.
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Asegurar que las actividades médicas se desarrollen conforme a los protocolos clínicos, normativas y disposiciones sanitarias aplicables.
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Coordinarse con las áreas administrativas y operativas para garantizar el correcto funcionamiento de los programas.
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Participar en la toma de decisiones médicas y en la mejora continua de los procesos de atención.
Perfil requerido
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Médico(a) con título y cédula profesional.
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Especialidad en Cardiología, Neurología, Medicina Interna, Medicina de Urgencias o alguna especialidad afín.
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Experiencia en evaluación de pacientes, interpretación de estudios clínicos y supervisión médica.
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Conocimiento en electrocardiografía, evaluación cardiovascular y detección de riesgos clínicos.
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Experiencia coordinando equipos médicos y tomando decisiones clínicas.
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Conocimiento de protocolos de atención, seguridad del paciente y manejo de emergencias.
Competencias
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Liderazgo y toma de decisiones.
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Pensamiento crítico y criterio clínico.
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Capacidad de organización y coordinación.
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Comunicación asertiva.
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Resolución de problemas.
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Responsabilidad y alto sentido ético.
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Capacidad para trabajar bajo presión.
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Empatía y trato humano hacia los pacientes.
Modalidad
Híbrida, con disponibilidad para supervisión presencial de las actividades médicas y seguimiento operativo según las necesidades del servicio.
Este empleo viene de Talenteca.com