Gerente Administrativo y Recursos Humanos

Gerente General Administrativo y Recursos Humanos

Importante empresa de seguridad privada a nivel nacional busca gerente administrativo y recursos con experiencia liderando equipos, gestionando plantillas y desarrollando estrategias de Recursos Humanos, esta oportunidad es para ti.

Objetivo:

Buscamos un/a Gerente Administrativo y de Recursos Humanos responsable de liderar la gestión estratégica de RH y administración, asegurando la correcta operación del área, el cumplimiento de procesos y el desarrollo de estrategias que contribuyan a la continuidad y rentabilidad del negocio a nivel nacional en nuestras distintas sucursales.

Ubicación: Cholula, Puebla. México

Competencias requeridas:

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad/Administración o Ingeniería Industrial.

Título profesional.

• 3 a 5 años de experiencia en posiciones de Gerencia de RH y/o Administración.
• Experiencia en gestión de RH y administración a nivel nacional.
• Experiencia en expansión de operaciones y cobertura de plantillas.
• Conocimiento en generación de perfiles operativos, administrativos y gerenciales.
• Conocimientos en NOM-035-STPS, Seguridad e Higiene, salud ocupacional, ergonomía y prevención de riesgos laborales, con experiencia en la gestión de estos aspectos para plantillas operativas y administrativas
• Experiencia en gestión y atención de contratos comerciales.
• Conocimientos en aplicación y estructuración de politicas internas.
• Disponibilidad para viajar.

Actividades a desempeñar:

• Dirigir y supervisar los procesos de Reclutamiento y Selección para personal administrativo y operativo.
• Planear y asegurar la cobertura de plantillas, considerando las necesidades de expansión y operación.
• Coordinar la administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento de políticas y procedimientos.
• Actualizar e supervisar procesos, indicadores y perfiles de la plantilla a favor de mejorar la distribución de trabajo y productividad.
• Liderar equipos de trabajo y asegurar el cumplimiento de objetivos del área.
• Diseñar e implementar procesos de innovación y mejora continua en Recursos Humanos.
• Coordinar estrategias de Seguridad e Higiene, salud ocupacional y prevención de riesgos laborales.
• Dar seguimiento a la implementación y cumplimiento de la NOM-035-STPS.
• Supervisar acciones relacionadas con ergonomía, factores de riesgo psicosocial y condiciones de trabajo.
• Participar en la gestión y atención de contratos comerciales relacionados con la operación.
• Dar seguimiento a presupuestos, indicadores y controles administrativos, identificando desviaciones y estableciendo acciones correctivas.
• Generar estrategias que contribuyan a la rentabilidad, continuidad y crecimiento del negocio.
• Presentar resultados e indicadores a Dirección General y Gerencia General.

Beneficios:

• Sueldo $35,000 Mil mensuales
• Prestaciones de ley desde el 1r día
• Herramientas de la empresa (Telefono y computadora)
• Sueldo con pago quincenal
• Horario laboral: Lunes a Viernes "9:00 Am - 6:00 Pm" y Sabado "10:00 Am - 2:00 Pm

Si te gusta la gestión de capital humano, liderazgo de proyecto y administración de recursos, estamos en la espera de contar con tu talento para unirte a esta gran familia.