Jefe de Área

Hace 10 horas

Cuauhtémoc, Ciudad de México Sears Jornada completa $18,000 Temporal
Buscamos un(a) profesional con experiencia en liderazgo de equipos de cobranza y recuperación de cartera vencida para supervisar la operación, desarrollar estrategias de recuperación y garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y recuperación establecidos por la compañía.
Horario: Lunes a viernes: 9:00 am a 6:30 pm
Sábado 9:00 am a 2:30 pm

Principales responsabilidades

  • Supervisar y coordinar las actividades del equipo de cobranza.
  • Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y generar planes de acción para el cumplimiento de metas.
  • Diseñar e implementar estrategias de recuperación de cartera vencida.
  • Dar seguimiento a cuentas con diferentes niveles de morosidad*0 y hasta 180 días).
  • Brindar retroalimentación, capacitación y acompañamiento al equipo de trabajo.
  • Gestionar incidencias operativas y asegurar el apego a políticas y procedimientos.
  • Elaborar reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones.
  • Coordinar acciones con áreas de Sistemas y Jurídico para optimizar procesos de cobranza.
  • Impulsar mejoras en plataformas y herramientas de cobranza automatizada. [Descripcio...A COBRANZA | PDF]

Requisitos

Escolaridad.

  • Licenciatura trunca/concluida

Experiencia

  • De 3 a 5 años liderando equipos de cobranza, atención a clientes o ventas telefónicas.
  • Experiencia en Call Center y recuperación de cartera vencida.
  • Manejo de personal y seguimiento a indicadores de productividad.

Conocimientos técnicos

  • Estrategias de cobranza y negociación con clientes.
  • Manejo de indicadores de recuperación y productividad.
  • Sistemas de cobranza y CRM (Altitude, Zendesk, CINCEL o similares).
  • Sistemas de Gestión de Crédito (CMS).
  • ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics o similares).
  • Microsoft Office 365, especialmente Excel para análisis y reportes.
  • Conocimiento de normatividad relacionada con crédito y cobranza en México. [Descripcio...A COBRANZA | PDF]

Competencias clave

  • Liderazgo.
  • Orientación a resultados.
  • Pensamiento estratégico.
  • Negociación efectiva.
  • Planeación y organización.
  • Manejo de conflictos.
  • Adaptabilidad.
  • Trabajo bajo presión.

Ofrecemos

  • Contratación directa.
  • Prestaciones de ley y superiores.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Capacitación continua.
  • Estabilidad laboral.


Este empleo viene de Talenteca.com