Gerente de Planta Reconversión Industrial

Importante empresa del sector manufactura automotriz busca un Gerente de Planta para liderar un proyecto estratégico de transformación operativa enfocado en mercado de repuesto / aftermarket de exportación.

Buscamos a un líder con experiencia comprobable al frente de plantas de manufactura, capaz de tomar una operación existente, fortalecer la disciplina operativa, elevar indicadores y conducir un cambio cultural orientado a resultados.

Esta posición requiere una persona con liderazgo firme, visión de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando equipos multidisciplinarios en ambientes industriales de alta exigencia.

Responsabilidades principales

• Liderar la operación integral de la planta, incluyendo producción, calidad, mantenimiento, recursos humanos, control de producción y áreas soporte.
• Ejecutar la reconversión operativa de la planta hacia un modelo enfocado en aftermarket, entregas, calidad y eficiencia.
• Impulsar una cultura de disciplina, seguimiento, rendición de cuentas y mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores clave de producción, calidad, seguridad, costos, productividad y entregas.
• Coordinar la operación con áreas de materiales, procurement, abastecimiento y control de inventarios.
• Mantener comunicación con áreas comerciales y clientes externos para dar seguimiento a pedidos, entregas, especificaciones y temas de calidad.
• Identificar áreas de oportunidad en procesos, estructura, liderazgo y desempeño del equipo.
• Tomar decisiones operativas con sentido de urgencia y enfoque en resultados medibles.
• Participar en un proceso de transición y acompañamiento ejecutivo para acelerar la integración al negocio.

Perfil requerido

• Experiencia como Gerente de Planta, Gerente de Operaciones, Plant Manager, Gerente de Manufactura o posición similar.
• Experiencia liderando plantas de manufactura, preferentemente en industria automotriz, autopartes, metalmecánica o procesos industriales de alta exigencia.
• Experiencia en entornos de cambio, transformación, reestructura operativa o mejora de desempeño.
• Conocimiento sólido de indicadores de planta: producción, calidad, entregas, mantenimiento, seguridad, costos y productividad.
• Experiencia coordinando equipos operativos y administrativos.
• Conocimiento o interacción con áreas de supply chain, materiales, procurement o abastecimiento.
• Deseable experiencia con clientes externos, exportación, mercado aftermarket o interacción comercial con Estados Unidos.
• Deseable conocimiento en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing, Six Sigma o similares.

Competencias clave

• Liderazgo ejecutivo y orientación a resultados.
• Alta capacidad de ejecución.
• Comunicación directa y efectiva.
• Disciplina operativa.
• Toma de decisiones bajo presión.
• Capacidad para liderar equipos en entornos de cambio.
• Habilidad para pedir cuentas y dar seguimiento.
• Visión integral de negocio.
• Adaptabilidad para trabajar con dirección corporativa y equipos multidisciplinarios.

Ofrecemos

• Sueldo base aproximado de $130,000- $150,000 MXN mensuales(Con base en tu experiencia)
• Bono variable anual de hasta 30%.
• Vehículo de empresa.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Proyecto estratégico con alta visibilidad ante dirección.
• Oportunidad real de crecimiento dentro de la organización.
• Participación directa en la transformación y consolidación de una operación clave.

Zona de trabajo

Xalostoc / Ecatepec, Estado de México
Modalidad: Presencial

Si has liderado plantas de manufactura y sabes transformar operaciones desde la ejecución, esta oportunidad es para ti.

Buscamos a alguien que no llegue solo a administrar lo que ya existe, sino a construir, ordenar, ejecutar y elevar el desempeño de una planta con alto potencial de crecimiento.