Analista de Desarrollo Organizacional

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR, SOLICITA: ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

Objetivo del Puesto:

Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias y programas que impulsen el desarrollo del talento, la mejora del clima laboral, la gestión por competencias y el fortalecimiento de la cultura organizacional, alineados a las necesidades de una estructura comercial dinámica.

Funciones Principales:

• Ejecutar y dar seguimiento a programas de capacitación, inducción y formación del personal (en especial, fuerza comercial).
• Apoyar en la implementación y evaluación de programas de gestión por competencias.
• Coordinar actividades de integración, reconocimiento y desarrollo de liderazgo.
• Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional (evaluación de clima, desempeño, engagement, etc.).
• Apoyar en el diseño y seguimiento de planes de carrera y sucesión.
• Participar en la definición y seguimiento de indicadores de desempeño organizacional.
• Coordinar programas de cultura, bienestar y calidad de vida laboral.
• Colaborar con otras áreas de RH en proyectos transversales (comunicación interna, eventos, etc.).

Requisitos:

Escolaridad:

Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afín.

Experiencia:

1-2 años en áreas de desarrollo organizacional, capacitación o clima laboral (preferentemente en empresas comerciales o de servicios).

Conocimientos Técnicos:

• Metodologías de capacitación y detección de necesidades
• Herramientas de clima organizacional y evaluación 360°
• Gestión por competencias
• Manejo de Excel y PowerPoint (intermedio)
• Plataformas de aprendizaje (deseable)

Habilidades:

• Creatividad y enfoque en mejora continua
• Capacidad de análisis y seguimiento de procesos
• Habilidades interpersonales y empatía
• Organización y planeación
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva

Ofrecemos:

• Sueldo mensual de $15,000 MXN brutos
• Horario Lunes a Viernes 8:30 am a 6:00 pm
• Seguro Gastos Medicos Menores al 3er mes
• 12 dias de vacaciones el 1er año
• 4 dias extras de vacaciones desde el 1er mes.
• Gimnacio 100% pagado por la empresa
• Comedor subsidiado al 50%
• Oportunidad de desarrollo profesional

Si cumples con todos los requisitos favor de postularse por este medio.