Supervisor, Barrenación Larga

Acerca del Rol

El propósito del Supervisor, Barrenación Larga es supervisar y ejecutar en campo las actividades de barrenación larga y voladura, asegurando el cumplimiento del plan diario de producción con seguridad, calidad y eficiencia operativa.

Acerca de Torex Gold

Nuestro propósito es transformar recursos minerales finitos en prosperidad duradera, impactando positivamente todas las vidas que tocamos.

Somos una empresa minera canadiense dedicada a la exploración, desarrollo y producción de oro, cobre y plata en nuestro complejo insignia Morelos, en Guerrero, que actualmente es el mayor productor individual de oro en México. La Compañía también posee el proyecto avanzado de oro y plata Los Reyes en Sinaloa, México, y recientemente adquirió un portafolio de propiedades de exploración en etapa temprana, incluyendo los proyectos Batopilas y Guigui en Chihuahua, México, así como los proyectos Gryphon y Medicine Springs en Nevada, Estados Unidos.

Torex cumple consistentemente con sus compromisos guiada por sus principales objetivos estratégicos: optimización de la producción y costos en Morelos; crecimiento disciplinado y asignación de capital; crecimiento de reservas y recursos; excelencia en la ejecución de proyectos; retención y atracción del mejor talento de la industria; y liderazgo en minería responsable.

Durante la última década hemos demostrado que podemos generar un impacto positivo en la vida de las personas y en el entorno que nos rodea, mientras mejoramos la seguridad, alcanzamos eficiencias operativas, logramos reducciones de costos y generamos retornos positivos sobre la inversión. Esto es lo que nos hace fuertes. Esta es la forma Torex.

Lo que buscamos

Educación

• Ingeniería en Minas (Titulo indispensable)
• Carrera afín a operaciones mineras

Certificaciones o formación técnica

• Certificado o formación en supervisión y control del uso seguro de explosivos en minería subterránea
• Formación en seguridad minera y cumplimiento de NOM-STPS en mina subterránea
• Formación en operación de barrenación larga y control del ciclo de minado (perforación y voladura)

• Manejo de paquetería Office
• Licencia de manejo vigente (operación en interior mina)

Experiencia

• Mínimo 3 -5 años de experiencia en operaciones mineras subterráneas.
• Mínimo 3 años de experiencia supervisando actividades de barrenación larga y/o desarrollo subterráneo.
• Experiencia comprobable en supervisión directa de personal operativo y contratistas en interior mina.
• Experiencia en ejecución de planes diarios y semanales de producción en minería subterránea.

Conocimientos

• Conocimiento del ciclo de minado subterráneo.
• Conocimiento de métodos de explotación subterránea:
• Long Hole
• Corte y relleno cementado
• Conocimiento operativo de barrenación larga.
• Conocimiento básico de secuencia de minado y preparación de frentes.
• Conocimiento en control operacional del ciclo:
• perforación
• cargado
• voladura
• ventilación
• rezagado

Áreas Clave de Responsabilidad

35% Ejecución Operativa del Turno

1. Ejecuta el plan diario de barrenación larga conforme a prioridades definidas por el Supervisor General y Servicios Técnicos.
2. Coordina las actividades operativas de perforación, cargado y preparación de frentes durante el turno.
3. Verifica en campo el cumplimiento de diseños de perforación, burden, espaciamiento y secuencia de barrenación.
4. Asegura la correcta preparación de equipos, herramientas, consumibles y explosivos antes del inicio de actividades.
5. Monitorea el avance físico del turno y ajusta prioridades operativas ante desviaciones menores.
6. Da seguimiento a disponibilidad y utilización efectiva de equipos de perforación.
7. Coordina con mantenimiento la atención inmediata de fallas operativas que afecten el cumplimiento del plan.
8. Registra y reporta desviaciones operativas, tiempos muertos y condiciones inseguras detectadas en campo.

25% Supervisión en Campo y Seguridad Operacional

1. Realiza inspecciones permanentes en interior mina para verificar condiciones seguras de operación.
2. Verifica el cumplimiento de procedimientos críticos, ATS, permisos de trabajo y controles operacionales.
3. Asegura el uso correcto de EPP y herramientas autorizadas.
4. Detiene actividades que representen riesgo crítico para las personas, equipos o infraestructura.
5. Participa en investigaciones preliminares de incidentes y asegura implementación inmediata de controles.
6. Verifica condiciones geotécnicas visibles y reporta desviaciones a geotecnia y Supervisor General.
7. Supervisa manejo, transporte y uso seguro de explosivos conforme normativa y procedimientos internos.

20% Coordinación de Recursos Operativos

1. Coordina personal operativo, contratistas y equipos requeridos para la ejecución del turno.
2. Verifica disponibilidad de materiales, acero, consumibles y explosivos requeridos para el turno.
3. Solicita oportunamente recursos adicionales ante desviaciones operativas.
4. Coordina con ventilación, bombeo, energía y servicios mina para asegurar continuidad operacional.
5. Mantiene comunicación continua con Dispatch y áreas de soporte durante el turno.

20% Liderazgo y Gestión de Personal Operativo

1. Asigna actividades al personal operativo conforme competencias y prioridades del turno.
2. Supervisa desempeño diario de operadores y ayudantes.
3. Ejecuta retroalimentación en campo sobre seguridad, disciplina operativa y calidad de trabajo.
4. Participa en capacitación práctica y entrenamiento operativo del personal.
5. Reporta necesidades de capacitación, desempeño y disciplina al Supervisor General.
6. Asegura cumplimiento de asistencia, relevos y cobertura operativa del turno.

¿Por qué unirte a nosotros?

Trabajo con impacto: Contribuye a la dirección estratégica de una empresa minera líder.

Liderazgo práctico: Participa directamente en impulsar iniciativas y procesos clave.

Ambiente colaborativo: Trabaja con un equipo comprometido con la excelencia.

Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo y avance profesional.

Compensación competitiva: Un paquete integral de recompensas totales que reconoce tus contribuciones.

Creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección y movilidad se realizan con criterios objetivos, valorando la experiencia, conocimientos, habilidades, capacidades y potencial de cada persona, sin ningún tipo de discriminación

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Torex Gold no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento sin un acuerdo previamente establecido para colocaciones permanentes o temporales.