Auxiliar Contable Y Administrativo

Hace 1 día

Álvaro Obregón, Ciudad de México Capital Humano Jornada completa $16,000 - $18,000 Temporal

Importante empresa de Consultoría en Tecnología solicita AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO. Oportunidad de desarrollo.

Objetivo del puesto

Apoyar en la operación contable y administrativa de la empresa, así como en procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a mantener información financiera y de personal ordenada, oportuna y confiable. La posición combina tareas contables (registro y emisión de facturas, manejo del ERP, conciliaciones) con apoyo en funciones de capital humano.

Responsabilidades contables

  • Registro de facturas (CFDI) de proveedores y clientes en el sistema.
  • Emisión y timbrado de facturas a clientes.
  • Captura y seguimiento de pólizas contables (ingresos, egresos, diario).
  • Apoyo en conciliaciones bancarias.
  • Control y archivo de comprobantes fiscales (XML y PDF).
  • Seguimiento a cuentas por cobrar y por pagar.
  • Validación de complementos de pago.
  • Apoyo en la integración de información para declaraciones e impuestos.
  • Operación del ERP e.SASA (capacitación interna proporcionada).

Responsabilidades de Recursos Humanos

  • Apoyo en reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtro de candidatos y coordinación de entrevistas.
  • Apoyo en el proceso de nómina: integración de incidencias y validación de información.
  • Integración y resguardo de expedientes del personal y documentación laboral.
  • Elaboración y difusión de comunicados internos para los colaboradores.
  • Apoyo en iniciativas de clima laboral y comunicación interna.

Requisitos

Formación académica: Carrera técnica o licenciatura en Contaduría, Administración o afín. Título deseable, no indispensable (se valora experiencia equivalente).

Experiencia: 1 a 2 años en puestos contables o administrativos similares. No es indispensable haber desarrollado tareas de Recursos Humanos.

Conocimientos técnicos:

  • Manejo de CFDI 4.0, timbrado y facturación electrónica.
  • Conocimientos básicos-intermedios de contabilidad (pólizas, conciliaciones).
  • Manejo del portal del SAT (descarga de XML, validaciones).
  • Excel intermedio (filtros, tablas, fórmulas básicas).
  • Experiencia con algún ERP o sistema contable (CONTPAQi, Aspel u otro). El manejo de e.SASA no es requisito, ya que se capacita internamente.
  • Deseable: nociones básicas de procesos de nómina y administración de personal.

Competencias y habilidades

  • Atención al detalle y orden.
  • Responsabilidad y manejo de información confidencial.
  • Organización y cumplimiento de fechas límite.
  • Proactividad y disposición para aprender.
  • Trabajo en equipo y buena comunicación (clave para el apoyo en RH).
  • Discreción y trato profesional con los colaboradores.

Sueldo y prestaciones

Sueldo mensual bruto: $16,000 $18,000 MXN (según experiencia y aptitudes).

Contratación por nómina 100%.

Prestaciones de ley:

  • Aguinaldo (15 días).
  • Vacaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo y prima vacacional (25%).
  • IMSS
  • Capacitación en ERP


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