Generalista de Recursos Humanos

ZAPATA ///

Empresa con 69 años de experiencia en el mercado automotriz, certificada por “Great Place to Work”.

JAC QUERETARO

Solicita: Generalista de Recursos Humanos

Requisitos:

-Escolaridad: Licenciatura en Piscología, administración de empresas o afín.

-Experiencia: 3 años en reclutamiento o generalista

-Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente.

-Conocimientos específicos: Manejo de sistema ERP de RH

Habilidades / competencias:

• Selección, Reclutamiento y Contratación de personal administrativo y operativo en diferentes zonas
• Seguimiento a Incidencias de nómina (faltas, incapacidades, ST7)
• Aplicación y análisis de pruebas psicométricas.
• Manejo de ERP
• Elaboración de reportes de cobertura de vacantes
• Coordinar Eventos Internos de Integración.
• Aplicación de LFT en RH
• Aplicación de LSS en RH
• Revisión y captura de nómina
• Atención de auditorias
• Manejo de archivo de expedientes

Funciones principales:

• Publica vacante, filtra, selecciona y entrevista candidatos administrativos y operativos para presentar ternas.
• Aplica y analiza psicométricos.
• Solicita estudio socioeconómico y revisa resultados.
• Contrata a candidato seleccionado por él área lo cual incluye envío y carga de expediente en sistema.
• Responsable de recabar firmas de contratos temporales y permanentes, así como en los formatos de contratación (carta de confidencialidad, póliza de SGMM, fianza, etc.) y la captura de proceso en sistema Talento.
• Responsable de archivo de expedientes.
• Revisa y elabora prenomina; descarga asistencia, captura ausentismo, revisa incidencias, captura y sube comprobantes
• Recibe e Informa notificaciones de STyPS o la Junta de Conciliación; da seguimiento con proveedor local.
• Realiza ST7. Recibe y resguarda incapacidades, escanea y captura en Sistema para enviar a cierre de año.
• Captura de Baja y cálculo de finiquito en sistema para solicitar impresión de cheque; recaba firmas en Renuncia, Finiquito, entrevista de salida y Cheques de finiquito; escanea e integra al expediente de empleado en archivo de bajas.
• Atención de auditoría de planta en materia de RH (impresión y firma de descripciones de puesto) y rol de guardias de recepción.
• Responsable de cotización y solicitud de pago proveedores de RH (comedor, papelería, tarjetas de presentación, gas de comedor, tarjetas de presentación y uniformes) así como de registro de pasivo en SAP
• Entrega y registro de uniformes y equipo de protección personal.
• Realiza formato de ingreso a caja de ahorro o préstamo de Caja de Ahorro o Fondo de Ahorro
• Coordina eventos internos de integración o comunicación.

Valoramos tu talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo.

Ofrecemos:

$13,400 mensuales

Prestaciones de ley:

• Seguro social
• Vacaciones
• 15 días de aguinaldo.

Prestaciones superiores:

• Seguro de vida.
• Programa de rembolso de gastos médicos mayores.
• Ayuda por alumbramiento y defunción.
• Servicio de comedor.
• Reparto de utilidades.
• Uniformes.
• Fondo de Ahorro
• Caja de ahorro

Horario: lunes a viernes de 9:00 hrs. a 18:00 hrs. y sábado de 9:00 hrs. a 14:00 hrs.

Zona de Trabajo: Las Américas, Querétaro

Disponibilidad para viajar a San Juan del Río

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