Tu Rol
Coordina y lidera la resolución de problemas derivados de inspecciones de materiales con los departamentos internos y proveedores correspondientes, asegurando el cierre efectivo mediante metodologías estructuradas de análisis de causa raíz.
Que Actividades haras
- Asegura la aplicación consistente de pruebas e inspecciones entre proveedores y planta. Revisa y analiza los resultados de las pruebas de inspección y supervisa la disposición de los artículos no conformes con los proveedores. Se coordina con el Grupo de Revisión de Materiales (MRB), Calidad, Diseño e Ingeniería para determinar la disposición del material discrepante. Emite solicitudes de acciones correctivas a proveedores.
- Participa en el desarrollo e implementación de técnicas de inspección, prueba y evaluación de materiales de entrada (Incoming). Evalúa dichas técnicas y recomienda mejoras. Colabora con Calidad, Diseño y otros departamentos para definir procedimientos y estándares de calidad.
- Verifica que, ante la introducción de nuevos productos o procesos, se cuente con proveedores adecuados y calificados.
- Supervisa y participa en el desarrollo, implementación y evaluación de estudios de sistemas de calidad para caracterizar y evaluar a los proveedores. Realiza auditorías en las instalaciones de los proveedores para apoyar el proceso de adquisición de materia prima, evaluando sus sistemas y procesos de calidad. Atiende consultas técnicas relacionadas con calidad, factibilidad a largo plazo y certificaciones de los proveedores.
- Mantiene comunicación constante con los proveedores para informar sobre problemas de calidad y desempeño.
- Prepara y distribuye periódicamente reportes de desempeño de calidad de proveedores. Participa en negociaciones para establecer soluciones justas y efectivas ante problemas identificados.
- Aplica técnicas estadísticas para analizar el desempeño de los proveedores, tanto internamente como en sus instalaciones.
- Participa en el desarrollo de proveedores mediante capacitación, asesoría y recomendaciones para mejorar su desempeño.
- Desarrolla, implementa y supervisa programas especiales para reconocer y asegurar el uso de proveedores que cumplen con los estándares establecidos de calidad. Reporta internamente cambios significativos en los indicadores de desempeño para la toma oportuna de acciones correctivas.
- Cumplir con todas las actividades o cualquier otra que se derive de las operaciones del puesto o sea requerido por el supervisor o gerencia.
¿Que perfil buscamos? (Requisitos Basicos)
- Carrera universitaria en ingeniería.
- + 5 años de experiencia en puesto similar
- 90% Nivel Ingles (Avanzado)
- Conocimiento en GD&T, SPC, MSA.
- Conocimientos en estandares de calidad ISO13485, AS9100.
- Conocimiento de instrumentos (CMM, Micrometros, Vernier, etc).
- Conocimientos de procesos moldeo y metalmecánica.
- Capacidad de negociación.
- Capacidad de enfoque a resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad solucionar problemas (ISO9001, AS9100, ISO13845)
- Capacidad para identificar y resolver conflictos.
- Capacidad para realizar Reportes de Material No-confrme y Acciones Correctivas.
- Actitud de atención al cliente.
- Actitud de sentido de urgencia y prioridad.
- Habilidad para el manejo de minitab.
- Habilidad para realizar auditorias a porveedores.
- Habilidad avanzada en el uso de herramientas de Microsoft Office
Formarás parte de un equipo de producción centrado en la excelencia operativa, la colaboración y la mejora continua, trabajando en estrecha colaboración con equipos interdisciplinarios para ofrecer resultados de alta calidad.
- Experiencia en entornos de fabricación de gran volumen
- Conocimiento de sistemas de planificación y programación de la producción
- Experiencia liderando iniciativas de mejora continua
- Sólidas habilidades de comunicación y colaboración interfuncional
En las empresas Koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el *statu quo*, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos de mercado disponibles. La cifra real puede ser superior o inferior a dicho rango, dependiendo de los conocimientos, las competencias, las habilidades y la ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene alguna pregunta, consulte a su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación.
Quienes Somos
En Koch, se empodera a los empleados para que hagan aquello en lo que mejor se desempeñan con el fin de mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desarrollar todo su potencial, generando valor tanto para ellos mismos como para la empresa.
Asimismo, cada persona tiene necesidades laborales y personales particulares. Buscamos propiciar el mejor entorno de trabajo, que permita que usted y la empresa colaboren para lograr resultados superiores.
